陸軒請教道。
陸軒：“很簡單啊，每年設定一個考核制度，若是考核不合格的成員，那就直接勸退，等待明年重新考核錄取。這樣就給了那些躺平的成員一種危機感，想要繼續勝任這份工作，那就必須繼續學習計算機網路知識。”
看著陸軒回覆的辦法，馬天宏靜靜思考著可行性。
在仔細想了幾分鐘後，終是點了點頭。
對方的這種辦法確實有可取之處，能篩選出那些考進他們網路安全域性後，就躺平擺爛的那群人。
陸軒：“另外，國家的獎懲制度也要改動，固定薪酬要降低一些，但是獎勵制度要提高一些。每成功完成一項行動，將其參與的人員功勞記錄在案，待到月底進行統一核算，根據功勞記錄分發獎勵薪酬！這種獎勵制度能提高成員的積極性，想要高收入，就得多做事，多提升網路技術。”
馬天宏想了想，覺得這種辦法確實可行。
只是這些辦法，都需要時間，無法短時間讓他們網路安全小組的技術有所改善。
馬天宏：“你說的這些確實都很不錯，但如今想快速提高現在的小組水平，怕是有些無力。”
畢竟現在網路正值動盪之際，必須要提高他們網路安全域性的實力，維護住網路安全。
聽到對方這句話，陸軒撇了撇嘴，直接打字道：
“這個還不簡單？”
“只要你們在駭客暗網放出招聘成員的訊息，憑藉你們編內人員的身份，加上剛才改進的高薪報酬，不說招聘到駭客大神，招幾名有實力的高技術駭客應該不成問題。”
“最重要的是，需要查清招聘者的身份，必須往上嚴查三代！”
聽到陸軒出的主意，馬天宏眼前一亮。
按照對方所說的操作，確實有非常不錯的可行性！
就這樣，馬天宏開始在心裡盤算著該從哪裡下手，
畢竟以他目前的身份，是無權擅自做出改動制度的事情的，需想個辦法，讓上級應允他們網路安全域性實行這種制度才行。
一時之間，馬天宏竟忘記了他剛才是要立馬通知特警抓捕間諜組織的事情。
還是在他助手的提醒下，才回過神來。
“對對對！先抓捕這群間諜組織!”
回過神的馬天宏，立馬開始將表格裡的間諜組織傳送給當地的特警，通知對方開始實行秘密抓捕。
淮南省和新廊省特警大隊基地。
收到國安局的訊息，特警大隊的立馬開始行動。
在教官的一聲口哨之下，基地裡面的所有特警迅速來到操場站隊。
不到一分鐘，一千多人的特警全部站隊完畢！
“一班，六班出列！”
在教官的一聲令下，八十多號人從隊伍中站了出來。
接著六輛武裝運輸車從門外駛來，依次停在了操場面前。
“全體都有，迅速上車！”
大約兩分鐘後，六輛武裝車陸續駛出特警基地，朝著離著四十多公里的目的地駛去。