子書這邊接到秦雪兒的電話，聽到她的轉述後，被她的一番話給逗得不行，兩人又扯了一些別的，有的沒的說了一些，才戀戀不捨的將電話結束通話。
對於陳招娣的事情，她到底還是沒和秦雪兒說，這種事還是需要陳招娣自己說，她來說的話始終不是太好，加上陳招娣自尊心很重。
同宿舍半年，不管說百分百了解，但多少還是瞭解一些。別看平日裡陳招娣也會和她們起出去逛街和玩耍，但她大部分時間都是在外面做兼職賺錢，只是偶爾和她們一起出去玩。
逛街也沒見她買什麼東西，但同樣的她也不佔大家便宜，大部分都堅持要大家一起aa,除非是秦雪兒強硬的說要請大家消費，她才會接受，同時也會在別的地方，做一些力所能及的事情來回報，比如幫秦雪兒曬被子，開啟水之類的
宿舍聚餐的話，秦雪兒也會將就大家，找一些普通學生能夠消費的起的餐館。
年裡每天都忙，都在忙著準備過年用的東西，子書除了要監督林靖宇的學，還要和林靖雅一起復核遊戲公司的各項事務
林靜雅的兩個室友，在公司佔股不是很多，畢竟她們兩家都只是一般的小康家庭，加上兩人在家裡都不是獨生子女， 因此能拿得出的創業資金更是有限。
按照出資比例，李曉麗佔比 3，王芳佔比 45，林靜雅佔比 50，子書佔比425。
子書在公司的話語權還是很高的，但大部分時間她都是不參與公司決策，除非林靜雅來問她。
子書名下的公司，她一向秉持著“用人不疑，疑人不用”的原則，全權交付給職業經理人打理。
她相信專業的事情交給專業的人去做，才能最大程度地發揮他們的才能。
系統則扮演著“幕後軍師”的角色，從旁協助和監督，確保公司運營的規範性和高效性。每當職業經理人提出對公司發展有益的方案，系統都會進行全面掃描和評估。
只要方案沒有重大問題，符合長遠發展戰略，子書都會毫不猶豫地爽快撥款。
她深知，給予充分的信任和支援，才能激發團隊的積極性和創造力。
她從不過多幹涉具體的經營事務，而是將精力集中在戰略方向的把握上。
正因如此，兩位職業經理人都對她充滿了敬佩和感激，也更加盡心盡力地為公司發展貢獻自己的力量。
他們深知自己肩負的責任，兢兢業業，不敢有絲毫懈怠。更不會昧著良心貪汙或偷工減料，損害公司的利益。
沒錯，她現在有兩名職業經理人了，除了馬明哲外，系統又給她推薦了一位職業經理人李奎武，在京都幫她打理一家娛樂公司。
馬明哲經過這麼多年的努力，在公司佔股 10，不要小看了10，每年分紅可是有小几千萬了。
李奎武的佔股沒有那麼高，只有 3，但是娛樂公司賺錢啊，3％的股份每年的分紅也不少了。
因此兩人對公司，那叫一個殫精竭慮，恨不得每天住在公司裡。
子書揉著太陽穴，一臉無奈地對林靜雅說：“大姐，饒了我吧！我不是學工商管理和金融經濟學的啊，我是學生物的！你老是拉著我研究這些報表和發展規劃，我真的頭都大了，感覺腦細胞都要陣亡了。你就不怕我把公司玩完嗎？”她誇張地做了個暈倒的動作，試圖讓林靜雅放過她。
林靜雅看著子書裝模作樣的樣子，忍不住翻了個白眼：“少來了，你又在給我裝傻充愣。我又沒讓你做什麼重大決策，只是讓你幫我看看賬本，一起分析一下公司的發展方向，這對你來說應該不算難事吧？再說了，我們的公司也沒那麼脆弱，哪有那麼容易就玩完？”
子書苦著臉，可憐巴巴地望著林靜雅：“可是，大姐，我真不擅