第67章 自以為聰明 (第2/2頁)

然就會促使他進步了。

“那這東西你幫我處理處理,大概要多久?”

“要不了多久,晚上就能搞好。”

“行,搞好你直接發我手機或者發我郵箱。”

“小事而已。”

“謝謝白叔。”

周明遠滿心歡喜地告辭。

這時候下午三四點左右,司亦楠剛開完第一次經營管理會,如今幾個重要部門的老員工回來了,他們很快地就投入了狀態,有一部分高管是周青山招進來的,司亦楠直接就開除了,按勞動法該賠多少賠多少,不讓人挑任何的刺。

沈肆早就有的準備,司亦楠一回來這些人的資料全給司亦楠準備好了,比司亦楠自己手上的還要詳細。

周青山自以為做得神不知鬼不覺,但其實是皇帝的新裝,早就暴露在別人的面前了。

所以司亦楠對帝王集團整個管理層瞭如指掌。

該開除的開掉了,留下來的司亦楠也放話了讓他們老老實實工作,不要有什麼其他的想法,否則的話她後果自負。

司亦楠上任第一天,的確整個集團有點人心惶惶,畢竟一朝天子一朝臣,不過幸好禍不及普通人,對員工的震盪不大,而且隨著司亦楠的迴歸,今日股市開盤帝王集團就漲停了,這讓股民回血不少。

司亦楠還嘉獎了一批老員工,在帝王服務超過十五年的老員工,不管什麼職位只要滿十五年一人獎勵十萬元,一共獎勵了超過五十人,畢竟是服務業員工眾多,所以五十人其實很少了。

當初外公還在,司亦楠年終晚宴來參加過幾次,老員工十年以上的有幾百號人,畢竟全國都有分店,也不止帝都一家。

現在十五年的也只剩下這一點了,司亦楠早前就看過財務資料,員工福利自周青山接手後一度削減,年終獎方案也一改再改。

總之,富了他們這些白眼狼,倒是剋扣了員工該得的,周青山安排一堆三姑六婆來這裡上班都是蛀蟲。

司亦楠這波操作恩威並施,讓不老實的那些人暫時不敢亂來,讓那些真的想在帝王幹一番事業的員工看到了希望,不愧老董事長帶出來的外孫女,真的很有司懷德的風範。

“楠楠,我聽很多員工說,今天就像過年一樣,雖然沒領到獎但是特別開心。”

向凜打趣司亦楠。

“我只不過是補償一下他們而已,這些年他們都辛苦了。”

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