僅拓寬了產品的銷售渠道，還進一步提升了詩氏集團的品牌知名度。
為了解決人才流失的問題，詩宇安親自與那些受到挖角影響的員工進行溝通。他向員工們坦誠地分析了詩氏集團的發展前景和未來規劃，讓員工們看到公司的潛力和希望。同時，他還根據員工的個人需求和職業發展規劃，為他們量身定製了更加個性化的發展路徑。對於那些有創業想法的員工，詩氏集團還提供了內部創業的機會，給予他們資金和資源支援，讓他們能夠在公司的平臺上實現自己的創業夢想。
蘇悅在面對電影獎項評選的不公時，決定不再被動等待。她聯合了一些同樣受到不公正對待的電影人，共同發起了一場名為“扞衛電影藝術公平”的活動。他們透過社交媒體平臺，揭露了獎項評選背後的黑幕和不正當操作，引起了社會各界的廣泛關注。許多觀眾和電影愛好者紛紛表示支援，他們在網上發起了聲援活動，要求評選機構重新審視評選標準，確保評選過程的公平公正。
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在這場活動的推動下，一些權威的電影行業組織開始介入調查。他們對獎項評選的流程和評委的行為進行了全面審查，發現了諸多違規操作的證據。最終，評選機構不得不重新組織評選，蘇悅的電影也憑藉其卓越的品質，在重新評選中獲得了應有的獎項。
隨著詩氏集團自有流媒體平臺的逐漸完善和推廣，以及直播電商業務的穩步發展，詩氏集團在國際和國內市場上都逐漸找到了新的發展方向。在國際上，自有流媒體平臺吸引了越來越多的使用者，詩氏集團的影視作品透過這個平臺，得以更廣泛地傳播，收穫了大量國際粉絲的喜愛和支援。在國內，直播電商業務取得了巨大的成功，銷售額不斷攀升，為公司帶來了豐厚的利潤。
而蘇悅在獲得電影獎項後，她的知名度和影響力進一步提升。她開始接到更多國際知名導演的合作邀請，這讓她有機會參與到更多具有國際影響力的電影專案中。同時，她也利用自己的影響力，積極推動電影行業的改革和發展，為年輕電影人提供更多的機會和支援。
在詩宇安和蘇悅共同努力應對危機的過程中，他們的感情也變得更加深厚。他們相互支援、相互鼓勵，在對方最困難的時候給予溫暖和力量。他們一起經歷了風雨，也一起見證了彼此的成長和進步。
然而，商業世界和電影行業的變化永遠不會停止。詩氏集團在未來的發展中，還會遇到哪些新的挑戰？蘇悅在國際電影舞臺上又將面臨怎樣的機遇和競爭？他們的感情又將如何在未來的生活中繼續經受考驗？關注作者，更多精彩故事，敬請期待後續章節。
：()繼承家業後，我成頂流