、評審標準以及成功後的獎勵機制。
在交流的過程中，梅雪與李光的思路漸漸清晰，他們意識到透過這種方式，宗內不僅能增強內部的團結與合作，還能提高整體的修煉效率。
回到宗門後，梅雪和李光立即向詩茵彙報了此次交流的成果。經過長老們的討論，宗門決定引入青松宗的專案合作修行模式，設立一系列“修行專案”，並與青松宗進行聯合修行活動。
他們確定了第一個專案：“靈石探尋”，該專案旨在透過團隊合作，發掘靈石礦脈，提升弟子的實戰能力和合作精神。同樣，成功參與的弟子將會獲得豐厚的資源獎勵與榮譽稱號。
在專案啟動後，無為劍宗與青松宗的弟子分別組隊，互派成員共同探尋靈石礦脈。這個過程不僅激發了弟子們的團隊意識，更使得他們的修行在實戰中得到了鍛鍊。
梅雪與青松宗的一位弟子組成的小組，經歷了許多挑戰，如面對突發的靈獸襲擊和複雜的礦脈構造。在這些磨礪中，弟子們相互學習，共同進步，真正展現了“團結互助”的修行精神。
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專案結束時，無為劍宗與青松宗成功探索出一處靈石礦脈，收穫頗豐。在隨後的總結會上，雙方舉行了表彰儀式，優秀的專案團隊被授予“靈石先鋒”的稱號，參與的弟子們也得到了豐厚的獎勵。
“這次的合作讓我們受益匪淺，體驗到了不同宗門的合作魅力。”梅雪激動地說道。李光則表示：“如果可以，我們應該定期開展這樣的專案，促進雙方的交流和成長。”
經過初次的合作成功，無為劍宗與青松宗決定建立長期的合作關係。他們設立了定期的交流大會，交換各自的修行經驗和改革思路。雙方在接下來的幾個月中，一同開展了一系列修行專案，包括“丹藥煉製比賽”、“戰鬥模擬”等等。
隨著交流合作的深入，無為劍宗與青松宗之間的關係日益融洽，雙方的弟子們在競爭中不斷進步，提升了各自的修為。青松宗的修行理念與千雲宗的人才激勵體系得到了有效的融合，為兩宗的長遠發展增添了動力。
與此同時，其他宗門也紛紛注意到無為釧宗的改變，想要參與交流合作。無為劍宗的影響力逐漸擴大，成為了各大宗門學習的楷模，也為後續更多的合作奠定了基礎。
半年後，無為劍宗與青松宗聯合舉辦了一場盛大的宗門交流大會，邀請其他宗門參與，分享各自的修行理念與成功經驗。大會上，各宗門的弟子積極參與，氣氛熱烈，整個會議傳遞了團結與互助的精神。
梅雪與李光作為代表發言，分享了他們在合作專案中的經驗與收穫，受到了在場弟子的熱烈響應與掌聲。這樣的正向交流使得宗門間的合作精神更加堅定，有助於形成更廣的修行共同體。
透過與青松宗的合作，無為劍宗不僅提升了自身的實力，也塑造了良好的外部形象。柳燁和詩茵深知，未來還需探索更多的合作機會，讓每一位弟子都能在更廣闊的天地中成長。
：()仙帝柳燁歸來