棒，大部分電商企業開出的薪資待遇和發展前景都遠超我們的預期，而且，他們更傾向於招聘有經驗的電商人才。
“佳佳，你看這家公司，開出的薪資是我們電商平臺的兩倍，而且還有五險一金和各種福利待遇。”陳強指著一家網際網路公司的招聘簡章，語氣中充滿了無奈。
我嘆了口氣，說：“是啊，城市裡的機會確實比農村多，我們很難留住人才啊。”
就在我們感到迷茫的時候，一個熟悉的身影出現在我們面前，竟然是參加培訓的趙學員！
“趙大哥，你怎麼在這裡？”我驚訝地問道。
趙學員看到我們，也愣了一下，隨即笑著說：“我來城裡辦事，順便來看看有沒有合適的工作機會。”
“那你找到合適的工作了嗎？”陳強問道。
趙學員搖了搖頭，說：“還沒呢，城裡的工作競爭太激烈了，像我這樣沒經驗的，很難找到滿意的工作。”
聽到這裡，我的腦海中突然閃過一個念頭，連忙問道：“趙大哥，你有沒有興趣來我們電商平臺工作？我們現在急需你這樣的人才！”
趙學員先是一愣，隨即露出了為難的表情，欲言又止……
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“我，我當然想加入，可是……”趙學員支支吾吾，似乎有什麼難言之隱。
“趙大哥，有什麼顧慮你儘管說，只要我們能做到的，一定盡力而為。”陳強鼓勵道。
趙學員嘆了口氣，說：“其實我家裡還有老人和孩子要照顧，如果來你們平臺工作，我怕……”
他的話還沒說完，我就明白了他的顧慮。農村電商雖然前景廣闊，但畢竟還處於起步階段，收入和福利待遇都無法與城市相比，趙大哥有家庭負擔，自然要慎重考慮。
“趙大哥，你的顧慮我們都理解。”我頓了頓，接著說道，“你看這樣行不行，如果你願意加入我們，我們可以為你提供住宿，另外，在工資和補貼方面，我們也會盡力向你傾斜。”
陳強也跟著說：“是啊，趙大哥，你的能力我們都看在眼裡，只要你肯來，我們一起努力，一定能讓農村電商發展得更好！”
趙學員聽了我們的話，臉上露出了意動的表情，他沉默了片刻，說：“謝謝你們的好意，我回去再考慮考慮，明天給你們答覆，可以嗎？”
“當然可以，我們等你訊息。”我和陳強異口同聲地說道。
送走趙學員後，我和陳強的心情都有些沉重。我們意識到，農村電商人才短缺的問題比我們想象的還要嚴重。要想吸引人才，僅僅依靠熱情和理想是遠遠不夠的，還需要提供更具吸引力的條件和待遇。
“看來，我們得想辦法改進一下人才激勵機制了。”陳強若有所思地說。
我點了點頭，說：“嗯，明天我們再去找張老師商量一下，看看能不能在培訓內容和方式上做些調整，提高培訓效果。”
回到村裡，我卻怎麼也高興不起來。趙學員的猶豫，讓我深刻地意識到，我們面臨的挑戰還有很多，前方的道路依然充滿荊棘。
夜深了，我輾轉反側，難以入眠。突然，一陣急促的敲門聲打破了夜的寧靜。我起身開啟門，只見陳強站在門外，手裡拿著一個資料夾，神情嚴肅地說：“佳佳，我想到一個辦法……”
：()夢想的鄉野旋律