進行了調整。
“周大哥，你真是太厲害了，不僅學會了作業系統，還能提出這麼好的建議！”我由衷地讚歎道。
周農民憨厚地笑了笑，“哪裡哪裡，我只是把自己在田裡幹活的經驗和系統結合起來，希望能幫上忙。”
看到員工們在培訓中取得的進步，我和陳強都感到無比欣慰。我們相信，這支充滿活力和學習熱情的團隊，一定能夠成為我們發展智慧農業的堅強後盾。
然而，就在我們以為一切都在朝著好的方向發展的時候，我注意到……
然而，就在我們以為一切都在朝著好的方向發展的時候，我注意到會議室後排幾位年紀稍長的員工，他們的臉上寫滿了迷茫。張大嬸眉頭緊鎖，盯著手機螢幕上的操作介面，手指卻懸在半空，遲遲不敢點下去。我走過去輕聲詢問：“張大嬸，有什麼問題嗎？”
她抬起頭，有些不好意思地說：“佳佳，這手機上的字兒太小，我看著費勁，操作步驟也記不住……”
我這才意識到，只依靠線上課程和統一培訓，很難照顧到所有員工的學習進度和接受能力。我和陳強商量後決定，針對學習進度較慢的員工，採取一對一輔導和實踐操作相結合的方式，幫助他們儘快掌握技能。
白天，我和陳強輪流到田間地頭，手把手地教他們如何使用感測器採集資料，如何透過手機App遠端控制灌溉系統。晚上，我們還會在村委會組織學習小組，用通俗易懂的語言講解智慧農業的基本知識，並用投影儀播放操作影片，反覆演示。
張大嬸學習很認真，每次我講解完一個知識點，她都會用筆記下來，遇到不懂的地方就立刻提問。漸漸地，她操作手機越來越熟練，臉上也露出了自信的笑容。
“佳佳，多虧了你和強子，我現在也能用手機種地了，真是太方便了！”張大嬸興奮地說，“以前澆水施肥全憑經驗，現在有了這套系統，啥時候該澆水、該施多少肥，手機上都清清楚楚，省心又省力！”
經過一段時間的努力，員工們的技術水平得到了顯著提高，智慧農業系統的執行效率也有了明顯提升。看著田間地頭一派生機勃勃的景象，我和陳強都感到無比欣慰。
“看來，咱們的培訓計劃效果不錯啊！”陳強笑著說，“接下來……”
他的話還沒說完，我的手機突然響了起來，螢幕上顯示的是“鄭教授”三個字……