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第36章 《仙盟內部的矛盾》 (第2/2頁)

一些門派開始懷疑其他門派在暗中謀取私利,不遵守仙盟的規則。這種不信任就像毒藥一樣,侵蝕著仙盟的根基。

為了解決這個問題,林風提出了一個建立資源監督機制的想法。這個機制將由各個門派共同參與,對資源的開採、分配和使用進行透明化管理,確保每一個門派都能公平地獲取資源,同時也能防止個別門派的違規行為。

這個想法得到了一些門派的支援,但也有門派提出了質疑。他們擔心這個機制會增加管理成本,或者被某些大門派操控。

在各方的爭論中,時間一天天過去,仙盟內部的矛盾並沒有得到緩解,反而有愈演愈烈的趨勢。一些門派開始私下結盟,準備在資源分配問題上採取強硬措施。而另一些門派則開始考慮脫離仙盟,尋找新的發展道路。

林風看著仙盟一步步走向危機,心急如焚。他明白,如果不能儘快找到一個讓各方都滿意的解決方案,仙盟將會分崩離析。在這個關鍵的時刻,他決定聯合一些志同道合的仙門弟子,深入調查資源的實際情況,試圖從根源上找到解決矛盾的辦法。

他們走訪了各個靈礦、仙草園等資源產地,發現了一些資源管理上的漏洞。比如,有的地方存在過度開採的問題,導致資源枯竭速度加快;有的地方則是資源開採效率低下,浪費了大量的人力和物力。

基於這些調查結果,林風再次提出了一個更加全面的資源改革方案。這個方案包括了合理規劃資源開採、最佳化分配流程、建立公平的貢獻評估體系以及加強資源監督機制等多個方面。

經過一番艱難的討論和修改,這個方案終於在仙盟的一次重要會議上被提了出來。各方門派都認真地審議這個方案,雖然還有一些小的爭議,但大部分門派都看到了這個方案的合理性和可行性。

在盟主的推動下,仙盟最終決定試行這個新的資源分配方案。隨著方案的實施,仙盟內部的矛盾開始逐漸緩和,各方門派也重新將注意力放回了自身的修煉和發展上。

然而,林風知道,這次的矛盾只是仙盟發展過程中的一個考驗。未來,還會有更多的挑戰等待著他們,只有團結一致,不斷完善仙盟的制度和管理,才能讓仙盟在修仙之路上走得更遠,守護這片修仙世界的和平與安寧。這次的經歷也讓林風更加深刻地認識到,修仙不僅是個人的力量提升,更是整個修仙群體的共同成長和責任。

:()仙途逆世之仙界傳奇

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