第六十七章：慕容曉曉的困惑
清晨的陽光透過落地窗灑進了慕容集團的總裁辦公室，慕容曉曉站在窗前，凝視著遠方繁忙的城市景象。此刻的她，心中卻並不像表面上那樣平靜。過去幾個月裡，公司經歷了一系列的變化——從市場的拓展到文化的重建，再到產品創新的推進，慕容曉曉一直在帶領團隊奮力向前。然而，內心的困惑卻始終未曾消散。
“這個變化是否值得？”她輕聲自問，心中有一絲不安。公司越大，問題越複雜，選擇越多，但每個選擇的背後，似乎都有巨大的風險在等待。
她輕輕嘆了口氣，轉身走到桌子旁，拿起一份來自戰略部的最新報告。這份報告詳細列出了全球市場的最新動向，競爭對手的策略，以及慕容集團在各個區域的表現。報告上密密麻麻的數字和圖表讓她的眼睛有些疲憊，但她知道，這些資料關乎公司的未來。
“曉曉姐。”李靈靈的聲音從門外傳來，打破了辦公室的寂靜。她推門而入，手中拿著一份資料，“這是今天的財務報表，您需要看一下嗎？”
“謝謝，靈靈。”慕容曉曉接過報表，眼神依然有些遊離，“我現在有些心煩，覺得自己很迷茫。”
李靈靈聽出她語氣中的異樣，放下手中的資料，關切地走到她身邊。“曉曉姐，發生了什麼事？是不是公司內部有什麼問題？”
“問題倒不是問題，而是我開始懷疑我們是否走對了方向。”慕容曉曉輕聲說，眼神複雜，“過去的戰略調整，我們確實取得了不小的成績，但我越來越覺得，這些成績背後，我們可能忽略了許多深層次的問題。”
“什麼問題？”李靈靈不解。
“我們的文化，是否真的適應了未來的市場需求？我們的團隊，是否具備足夠的應變能力？我們是否能在未來的競爭中，依然保持領先？”慕容曉曉問道，語氣中帶著一絲深沉的擔憂。
“這些問題當然重要，但我們不是在朝著正確的方向努力嗎？”李靈靈顯得有些疑惑，“我們已經做了許多改革，市場上的反饋也很積極。”
慕容曉曉沉默片刻，“是的，外部的反饋很好，但我更關心的，是內部。我們能不能在未來應對更為複雜的競爭？我害怕我們在看似做對的事情時，忽視了更深層次的文化和戰略根基。”
那天晚上，慕容曉曉早早地結束了工作，獨自一人來到公司書房，翻開了三十六計的經典文獻。她希望透過這些古老的智慧，找到自己內心的答案。她翻到《借刀殺人》和《以逸待勞》兩計，細細琢磨這些計謀背後的哲理。
“借刀殺人，這個計策的精髓是利用外部力量去達成自己的目的，但這是否適用於我們現在的局勢呢？”慕容曉曉自言自語地低聲道，“我們與外部合作的公司很多，但每次依賴他人來突破瓶頸時，反而會被控制在別人手中。外力不能過度依賴。”
她又翻到了《以逸待勞》一計，“我們能不能放緩一下速度，以更加穩健的姿態迎接市場的挑戰呢？但在這場競爭中，停下來似乎意味著被淘汰。”
她思緒萬千，內心深處的困惑變得愈加深沉。就像這場商業戰爭中的每一個決策一樣，必須要在短時間內做出決定。而每一次的決策，背後都意味著不同的方向，甚至是不同的命運。
她翻開《反客為主》，又陷入了沉思。
正當慕容曉曉準備放下書本，陷入更多的思考時，她的手機突然響了起來。來電顯示的是趙宇的名字。
“曉曉姐，抱歉打擾你。”趙宇的聲音透過電話傳來，“我有一些事情想和您彙報。”
“有什麼緊急的事情嗎？”慕容曉曉問道，試圖讓自己的語氣顯得平靜些。
“是關於集團內部的一些意見分歧。”趙宇頓了頓，“最近，