甘南省的醫療改革，在劉廳長的支援下，進行的還算順利。醫政處制定的十幾項規定和實施細則，在丁家寶上任一年後，全部正式實施。
具體的落實情況，這些事情由督察處來負責，丁家寶他們只需要時不時地下去調研一下，瞭解一下有沒有其他連帶問題出現。
丁家寶每次去南水市出差，高副市長都是親自接待，偶爾也會帶著自己的夫人以前的馬處長。
但是很明顯，馬處長在丁家寶面前，已經沒有以前的那種優越感，看過去的眼神也是非常的複雜。
他們也沒有單獨相處的機會，即使有，估計她也不會叫丁家寶乾兒子或者是鐵牛之類的。
孟橙茵自從被丁家寶安排在隴右市衛生局後，對丁家寶除了感激，更多了一些依戀，只不過丁家寶不願意接受她的這份感情。
因為小孟和黃娟不一樣，在感情上，黃娟從來沒有要求什麼。而小孟卻更希望的是感情上的回報，顯然這對於丁家寶來說是辦不到的。
雖然文時運和文明一家大多數的財產被沒收，但畢竟是從大戶人家出來的，文家給小孟剩下也有七位數的存款，一些古董字畫也不少。
所以雖然工資不高，但是生活方面一點兒也不受影響。一到隴右市就買了一套三居室，並且請一個遠房親戚做保姆，幫著給帶帶孩子。
每次丁家寶去隴右出差，小孟必定會出現在他賓館的房間裡。小孟還是那種笑嘻嘻的無賴像，說這輩子她不會再婚，就纏著丁家寶。
丁家寶每次都是勸說，讓小孟趁著年輕趕快重新開始，不想耽誤小孟。但是每次去隴右，即使他不和小孟說，小孟也知道他的所有行程。
畢竟他是省裡來的大領導，對於市衛生局來說，省裡的領導來調研，那必須隆重接待。
這一年丁家寶的工作業績很突出，但是他在一次調研中，無意中聽到了群眾的談話，才知道這些舉措，並沒有受到普通群眾的讚賞，甚至還在罵那些出臺這種規定的人。
因為不論你的規定多麼好，多麼完美，等到貫徹實施環節，總是出現一些其他的問題。
就拿鄉村醫師資格認定這種非常好的政策，下面的市、縣在實施時有的地方就出現了，只要再交一大筆錢，即使沒參加考試，也能拿到證書。
這個問題也是丁家寶在無意中發現的，因為他清楚地記得，他們專家組去那個縣進行考核時，總共考核了多少人。
但是在以後統計鄉村醫師人數時，那個縣多出了一倍的人數。
還有就是他們制定的那些，不允許醫院、藥店將日用品開成藥品走醫保，這類的規定，不光是有地方沒有徹底實施。
就連普通老百姓，說起這個政策也是怨聲載道。因為對於那些有醫保的人來說，這完全就是讓自己吃了大虧。
而那些沒有醫保的人來說，他們才不關心你醫保報銷內容呢。
這個政策就是讓政府的財政負擔減輕而已，把省出來的那些錢，用在最急需的地方。
可事實上，即使經費在這方面省出來了，又會花到其他地方，能切切實實用在改善民生方面的幾乎沒有。
總之就是，像桃園縣那樣將所有的規定，能夠一點兒折扣都不打，落到實處的很少。
為此，有將近十個縣衛生局長，和副縣長受到了不同程度的處罰。但是他也發現，這樣的處罰也沒有太大效果。
從衛生局長的位子上下來了，過個半年一年的，又坐在其他局局長的位子上。
那些真正受到處罰的，一定是上級領導對他不滿意，並不是真的因為他沒有按照衛生廳的規定做好工作。
但不管這些工作最終的效果如何，對於丁家寶來說，這一年收穫還是很大的。