全縣光是公安系統的公務員就接近五百人，臨時工差不多有兩千人。
那些人少的單位，像什麼辦公室、指揮中心……，這些就不說了，處理幾個吃空餉的，基本也就能完成任務。
而那些比較專業的，像是刑偵大隊，禁毒大隊，經偵大隊，都是一些專業人員，具有很強的技術性和不可替代性。
這些人最後可以交給市裡來處理，畢竟同時受市裡相關部門的垂直管理，縣政法委沒有權利直接裁撤。
交警大隊，防爆大隊，治安大隊、各派出所，這些才是人員的大頭。基本上百分之八十多的臨時工，都集中在這幾個地方。
而且他知道，超編現象極其嚴重，別說裁三分之一的人了，讓他裁一半他也能輕鬆完成任務，而且還能給自己帶來鉅額收益。
所以他也並不反對這個意見，甚至還希望再多些，自己可操作的餘地更大。
再說了真正做事的是公安局長吳德貴，自己又不用去做具體的事，只需要給把好關，做好指導和驗收工作就行。
縣裡真正的用人多的行局，都是在丁家寶管理的政府這邊。三十二個行局，每個行局的情況各不相同。
像發改委、財政局這些小而精的行局，多餘的人就比較少。但是基數小，將那些吃空餉內退人員清除一下，完成問題應該也不難。
況且能進這種單位，又能吃空餉的，多少都有些自己的門道。
最終被處理的，誰知道會變成誰呢，說不定還是剛參加工作的，那些透過正式途徑考進來的小年輕們。
但是像衛生局、教育局、城管局，這些行局人數多，問題也會多一些，看起來完成任務比較簡單。
但是也是最容易出現問題的行局，如果真的按照規定裁撤，那可就是幾百人上千人，如果一起聯合起來找領導，也是很讓人頭疼的事。
所以最主要的是，人員裁下來後不能快速安置，就會帶來新的不安定因素，這是最應該關注的問題。
可是大家好像將這個最主要的問題都選擇性的遺忘了，都在假裝討論裁人的難易程度。
事實上就是想看笑話，看看你這個縣長，手底下那些行局加起來要裁掉一萬多人。
這一兩萬人一起來縣政府請願，你這個縣長還能坐的安穩？即使上面的領導多維護你，發生了群體性事件，那些領導還敢保你？
說不定書記、縣長一起被免職了，這種事又不是沒發生過。要是出現那種狀況，那可就太熱鬧了，對其他常委來說，這也是很好的機會。
現在看似鐵板一塊，其實只要是有了好的機會，鐵板也馬上會四分五裂。
尤其是排名靠前的幾個，歲數如果還沒超過五十五，那更是值得期待的事。
有好幾個人心裡甚至在想著，一旦出現了那種狀況，自己怎麼才能火上再給澆點兒油。
如果能讓書記、縣長、常務副書記，三個最大的領導一起被免職，對於大家來說完全是一件很值得期待的事。
最後九個常委，除了丁家寶沒有表態，其他八個都一致同意。這個任務就按照市裡的要求，形成檔案，直接下發各單位，讓他們自己想辦法解決。
其實就是將檔案，一層一層往下念，任務一級一級往下拍。
最後到了最底層了，實在沒有可拍的了，就用他們的兩大絕招“弄虛作假”或“改頭換面”。
要是上級主管部門看得比較嚴，絕招被破解了，那隻能是被替換下來的人自認倒黴。
丁家寶並沒有在常委會上發表什麼不同意見，大家都這麼決定，那就這麼辦。
他也知道，即使是自己真的提出不同意見，如果和謝書記的不統一，其他常委一定不會同意。