第98章 改革的大刀斬下 (第1/2頁)

林瑤在食品廠也沒有待多久,各個車間跟辦公室逛了一圈就帶著他的人回去了。

她來去如風淡定得很,食品廠裡卻是炸開了鍋。

林瑤離開後,廠裡的幾位領導便被人圍住了。

怎麼回事?

縣領導怎麼沒來?

廠裡不會是要跟那邊合作吧!

那邊就是一個小店子,總共加起來才十幾個人呢,這怎麼合作?

而且那邊是私營,這不是拉低他們食品廠的檔次麼,想想就覺得不舒服。

也有人覺得無所謂,只要能將銷量提起來,怎麼樣都行。

這一個月,很多人都只是上了半個月的班,繼續這麼下去飯都吃不上了,還在意那麼多幹啥?

眾人七嘴八舌的,吵得幾個領導腦子嗡嗡作響。

鄒廠長壓了壓手,讓各車間的組長、各科主任,辦公室開會。

這個會從早上開到中午,後面食堂那邊開飯了才開始收尾準備散了。

以前食堂那邊開飯工人們拿著碗總想趕第一輪,打到自己滿意的飯菜。

這一次,所有人都沒動,全都圍在辦公室外面的廣場上。

他們也想知道結果,想看看後續這路要怎麼走。

鄒廠長也跟那些主任跟組長們說了,會議內容可以告知大家,讓員工有個心理準備。

所以,關於食品廠要跟緣夢齋合作,並要大刀闊斧改革的事情,一瞬間就傳了出去。

打破鐵飯碗,競爭上崗!

這是什麼意思?

“意思就是能者上,那些偷懶耍滑的直接下崗。”

“什麼?”

“那,下崗了,這工作還能傳給家裡別的人嗎?”

“聽說不行,就算你在廠裡做到退休也不行。以後廠裡招人要考試,符合要求才能進來做事了。”

“這?那我為廠裡奉獻了幾十年,到頭來成了一場空?”

那有什麼一場空,廠裡不是發工資了嘛,還分宿舍等各種福利,怎麼能叫一場空呢!

可大家已經習慣了以前的制度,習慣了老子傳兒子,兒子傳孫子,突然之間不給傳了,這種好事沒有了,大家根本接受不了。

立馬就有人站出來反對。

如果緣夢齋那邊真有能力提高廠裡的銷量,合作倒也可以。

但制度不能改,以前怎麼樣,現在還怎麼樣,不能因為她將大家的飯碗砸了,這種事情聞所未聞,簡直莫名其妙。

廠公會的幾人午飯都沒吃,立馬弄了個反對改革請願書,讓大家簽字,之後交到了廠長辦公室。

鄒廠長按規矩接待幾位公會代表,但是改革的事情沒得談。

如果大家不接受,廠裡失去了跟緣夢齋的合作,那麼只能繼續前幾天提前退休的決定,而且如今廠裡的困境就算讓一部分人提前退休也不能完全解決,福利還要再降。

連改革他們都不同意,降福利更是不可能。

這天,廠裡整整鬧了一天,不改革,不退休,更不能削減福利。

這也不,那也不,這個廠長你來當吧!

眾人撒潑,鄒廠長直接擺爛,收拾東西回村開荒去了。

大家一見這陣勢也慌了,跑去鎮辦公室找田書記。

田書記也無能為力啊!

有人情緒激動,要在鎮辦公室跳樓,惹得好多人跑過來圍觀,鬧得不可開交。

食品廠這邊的訊息一條條往林瑤這邊送。

林瑤只是聽,也不表態。

鬧唄,早晚都會有這一天的。

這事很快傳到了學校裡,肖震連晚自習都沒上,下午上完課就回來了,問林瑤兩家的合作情況。

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