的是起草報批確定，就象組閣權那樣並不是說你就有決定權，是沒有接受教訓還是權利慾大啊“；
肖錏檣沒有給胡文來臉色，一是為人處事方面對他不認可，二是自己也沒有空間追求，如果與胡文來換位，肖錏檣可以從中學到很多，也能更快地成長；
肖錏檣接著說：”這次我就幫你們起草相關規定，下不為例“；
胡文來：”好的、好的“，他倒是並不在意肖錏檣對他的態度。
肖錏檣便去了嶽平的辦公室，隨手將門關上，嶽平見肖錏檣進來，就從辦公室桌上起身與肖錏檣一起坐在了沙發上；
肖錏檣問：”你與胡總因為招待用煙的事，都有打過老闆的電話吧，老闆要我來協調，胡文來又要我寫一個規章制度，你有些什麼想法或意見“；
嶽平笑著對肖錏檣說：”這樣的，肖總，開發建方面的事他又不太懂，人家與我有很多年交情了的，跟他又談不上話，怎麼辦？再說現在這種情況老闆要我處理事情，我總不至於沒有一點主見吧？“；
肖錏檣：”完全理解，一點招待費開支權又不會發橫財，不過既然你們弄到老闆那裡去了，還是要協調順當才好，我想聽聽你的想法或意見？“；
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嶽平：”我沒有其他的意見，就是菸酒什麼的，以及在酒店裡因公招待，要給我一定的自主權，最好不要左請示右彙報“；
肖錏檣問：“你這種情況有沒有規律性？”；
嶽平：“這要看工作任務怎麼安排，菸酒吃飯多的時候一個月也只有2萬左右，反正是據實列支，財務審計都是要稽核的”；
肖錏檣就說：“我看到過你年度分配到月的工作任務，應該對招待費用可以做個預算“；
嶽平：“就是啊，你批預算不就行了嘛“；
肖錏檣：“你可以將這種費用分配到月，全年預算控制按需調劑嗎？前提是完成對應的工作任務，這也是對你們年度考核的內容，如果工作任務有增加就另外增加預算”；
嶽平：“可以啊，建築最大的特點也是工程預算“；
與認知相近的人談話就是順當，肖錏檣與嶽平聊起來就有商有量的，相互能很快地達成共鳴；
肖錏檣起草了一個補充規定，交給了周小民按流程報批執行。
胡文來又來到肖錏檣辦公室，說：“肖總還是為我們辦實事些，講道理讓人信服，真的要向您學習，您雖然批評了我，但那是為我好“；
肖錏檣給了胡文來一個大拇指，說：“哎，有進步”。
凡小平給肖錏檣打來電話：“肖總，你那邊的事情忙完了沒有？明天上午要聽取新來營銷總監彙報方案，老闆要我通知你參加”；
肖錏檣：“那我明天上午9點到會”。
孟斌的彙報講解已經開始，李總、砦空倉、凡小平和肖錏檣參加了彙報會，直到上午11:30時孟斌才講完；
李總先說：“這個方案還是比較詳細，有措施也能落地，每一項工作還分別作了時間上的細化，也有財務預算和進度安排，操作上可行，只是希望孟總再與幾位老總做個詳細的溝通商量……”；
砦空倉說：“我也同意李總的意見，就是這裡面有電視臺、報刊、電臺多種渠道的廣告宣傳，我剛才算了一下，接近500萬“；
砦空倉看了一下李總，然後又對肖錏檣說：“肖總可要準備好這個錢哦!”；
肖錏檣說：”不要這麼多的，這只是根據時間安排預計的總數，分步到位就行，今天的重點應該不是費用預算，方案還沒有批准！”；
凡小平接過肖錏檣的話茬：“剛才老闆也肯定了孟總的方案，建議孟總再與幾位老總溝通了解，完善方案後再彙報一次才會