這個工地啊！這個大門崗相對於其他地方來說，算是比較清閒的了。每天早晨，工人們陸陸續續地前來上班，一切都顯得井然有序、稀鬆平常。然而，到了下班時間，情況卻大不相同。幾乎看不到有工人從這個大門崗出去，這究竟是怎麼回事呢？經過一番觀察，我發現了其中的奧妙所在。
原來如此，聰明絕頂的工人們竟然選擇了一條最為便捷的路徑——先從側面那長長的連廊階梯走過去，然後再從小門出來。看起來，他們似乎已經對這樣獨特的上下班路線習以為常了。然而，我卻與眾不同，無論是去享用美味的飯菜，還是平日裡拿著工具去辛勤勞作，總是偏愛中間那個帶有階梯的側門。如今，這座宏偉壯觀的主體建築終於大功告成，而且人也比以往減少了很多。
特別要強調的是，這些工人並不是被束縛在某個特定崗位上，他們採用的是一種極具靈活性的流動性作業方式。只要這裡有任何事情需要處理，他們就會像閃電一樣迅速行動起來，毫不猶豫地奔赴現場，竭盡全力提供援助。他們實際上是一個親密無間、配合默契的團隊，彼此之間的合作簡直天衣無縫。一旦遇到緊急情況或重要任務，每個人都會齊心協力，共同努力，以確保任務能夠順利圓滿地完成。這種團結一致、攜手奮進的精神，實在是令人深感敬佩和讚歎。
這個塔吊班組，那可真是一支龐大無比的團隊啊！人數竟然多達上百人之眾！這上百位工人被合理地分配到了各個不同的業務點上，各司其職、井井有條。如果某個業務點只需要十幾個人便能夠輕鬆應對，那麼他們就會派遣相應數量的人員前往；而當遇到特別繁忙的時候，也無需擔憂人手不足的問題，因為完全可以從其他地方調派一些人力前來增援。這樣一來，不僅保證了工作的順利進行，還讓每個人都能保持一種新鮮感和活力感。就如同我們保安隊曾經面臨人手短缺的情況時，也是透過這種方式從其他工地的業務點上調來人員填補空缺。事實證明，這種靈活調配資源的方法確實非常高效！
沒出什麼事那就再好不過了，保安只需負責看守大門即可。雖然這裡並不是說人們膽小怕事，但誰都不希望遇到麻煩事吧！做些輕鬆簡單的工作難道不好嗎？當然，除了專案部以外，他們可不會讓人閒著，總能找點事情給你做，比如澆澆花、掃掃地之類的。而且他們也不會讓你有片刻清閒，一會兒叫你去這邊轉轉，一會兒又叫你去那邊看看。結果就是這邊剛看完，馬上又有人過來找你做事，事情多得忙不過來。他們才不會管你這麼多呢，反正你必須忙碌起來。當看到你在小區裡忙前忙後時，他們心裡才會高興。
有時候我也是這樣想的，我轉過身去，心想，嗯，要不要表現一下呢？畢竟每個人都會有這種想要表現自己的心理。但是現在的我啊，已經沒有這種念頭了。因為當你剛進來的時候，一直在努力證明自己的能力，而這正是做保安所需要的能量。然而，由於之前發生的一系列事情，尤其是上次襲擊的那件事，對我造成了很大的打擊。現在的我變得有些消極，覺得做不做都無所謂了。不過，那些專案的指令還是得聽從的，就算他們胡亂釋出一些命令，我們也只能照辦。其實說白了，這就是在應付領導。不管怎樣，我們總是儘量敷衍過去，懶得和他們過多糾纏。
這或許就是免費勞動吧。當你有事情需要處理時，可以去那裡坐一下。但是大家都會將心比心，畢竟這份工作工資這麼低，如果要去做其他的活兒，他們也不會認為應該給我們漲工資。那個雜工的工資可比我們高多了呢！這是因為他們是跟著專案部走的呀。當然，專案部那邊是這麼認為的：你們這些保安是我們請來的，和我們的雜工價格一樣。也就是說，這項業務他們會報給保安公司，而保安公司則會從中抽取提成。
他哪裡來那麼多閒人需要養活呢！還不是