李懷德喝了口茶，接著說道：“陳老弟，你如今已是 12 級工程師了。你覺得技術科副科長這個職位如何？畢竟這個崗位算是有實權的。而且，林科長年紀大了，一直奔波在外地出差。由於沒人接任他的工作，所以他一直無法退休。” 陳超有些糾結，畢竟他擔心到了新崗位會陷入勾心鬥角之中，於是說道：“12 級？是完成批次生產的獎勵嗎？技術科有多少人呢？我就這樣過去，恐怕難以服眾吧！”
李懷德笑道：“哪裡能那樣想呢？技術科只是做技術的，無關其他。他們要是不服，就讓他們拿出設計來。廠裡又不是不支援他們，只是他們技術有限，正巴不得來個強力的領頭人呢。” 陳超想起以後的十年，覺得自己要是能有特殊的貢獻，應該沒問題。而且自己和當權的李廠長是一隊的，於是馬上笑著答應了下來。
技術科包括科長在內共有 9 人，主要負責工藝技術管理以及技術支援與服務方面的工作。在這次莫名其妙的研發組剛開始成立的時候，技術科一點都沒把它當回事，以為是李廠長硬塞進來的人。結果，當研發成果一出來，每個人的臉上都掛不住了，彷彿顯示出他們沒有能力一樣。他們只能維修廠裡一般的機器，因為對於其他進口的裝置，由於沒有說明書告知如何維修，他們也束手無策。成了擺在那裡的花瓶，研發不出什麼東西，維修什麼也維修不了什麼大件。
宣傳科的喇叭傳來聲音；同志們，今天我們有一個振奮人心的訊息要向大家宣佈！在我們共同奮鬥的征程中，有一位同志憑藉著卓越的才能和不懈的努力，為我們的國家發展做出了巨大的貢獻。他就是陳超同志！
陳超同志致力於貨車的設計與製造。在艱苦的條件下，他不畏困難，勇挑重擔。憑藉著紮實的專業知識和豐富的實踐經驗，陳超同志帶領著團隊，日以繼夜地鑽研技術、攻克難題。經過無數個日夜的拼搏，他們成功設計並製造出了效能優良的貨車。
這些貨車在運輸任務中發揮了至關重要的作用，極大地提高了我們的運輸效率，為我們的事業發展立下了汗馬功勞。
鑑於陳超同志的傑出表現，上級領導決定授命陳超同志為技術科副科長，並授予他 12 級工程師的職稱。這是對陳超同志的高度認可和褒獎，也是我們全體同志的驕傲。
陳超同志的事蹟激勵著我們每一個人。讓我們以他為榜樣，在各自的崗位上努力拼搏、勇於創新，為我們的事業發展貢獻自己的力量。讓我們共同攜手，為創造更加美好的明天而努力奮鬥！
廠裡的眾人聽到這個任命後都議論紛紛。畢竟如今廠裡製造的貨車越來越多，其他廠也來了很多人前來取經。在這個廠裡工作，說出去臉上都有光。
在李懷德的引領下，陳超邁著沉穩的步伐來到了技術科。當他們踏入會議室的那一刻，原本熱鬧非凡、議論紛紛的場景瞬間凝固，技術科的眾人看到來人，彷彿被按下了暫停鍵，隨後一個個迅速地正襟危坐起來，眼神中透露出或好奇、或期待、或擔憂的複雜神情。
李懷德清了清嗓子，咳嗽了一下，打破了這短暫的沉寂，他聲音洪亮地說道：“這位就是陳超副科長，想必大家都已經聽到廣播裡的通知了。從今往後，在科長不在的情況下，科室裡的所有事務都要聽從陳超同志的指揮和安排。下面，讓我們請陳科長給大家講幾句。” 說罷，李懷德微微側身，向陳超做了一個請的手勢。
陳超面色嚴肅，眼神堅定地掃視了一圈在場的眾人，然後鄭重地點了點頭。他深吸一口氣，緩緩開口說道：“大家都清楚我是如何被提拔到這個位置上的。我這個人做事一向秉持實事求是原則，在我這裡，只看重大家為廠裡實實在在做了什麼貢獻。我醜話說在前頭，如果科室裡有的人熱衷於勾心鬥角，在工作中出工不出力，整天