陳超騎著車緩緩進入軋鋼廠，廠裡的氛圍一下子變得熱情起來。一個個都笑著打招呼，這熱情並非毫無緣由，畢竟陳超所設計的東西對於國家的建設而言，就像是堅實的基石，起著添磚加瓦的關鍵作用。
走進技術科，陳超發現居然大部分人都還沒來，只有王書文和劉宇軒這兩個年輕的身影在桌子前忙碌著。他們一看到陳超走進來，立刻放下手中的活兒，站起身來，挺直腰板，恭敬地向陳超問好。陳超微笑著點點頭，隨後朝著兩人走去。
來到桌前，陳超看到桌上堆滿了各種各樣的資料和書籍。他心中著實挺驚訝的，在他的印象裡，剛從學校出來的學生，往往還帶著些青澀和懵懂，容易被廠裡複雜的環境或者工作的壓力影響，而這兩個年輕人卻如此專注於工作。這滿桌的資料足以說明他們對待工作的認真態度，陳超心想，沒想到這兩個剛出來的學生思想覺悟還挺高的。
他拿起一本資料，翻了翻，發現上面密密麻麻地寫滿了筆記，字跡工整，還畫了一些圖表輔助理解。陳超不禁問道：“你們兩個來這麼早，還這麼認真地看這些資料，是在研究什麼新的技術難題嗎？”
王書文連忙回答道：“陳副科長，我們覺得廠裡的一些生產流程雖然已經很成熟了，但是還有可以最佳化的空間。我們就想著多學習一些知識，看看能不能找到更好的辦法，提高生產效率呢。”
劉宇軒也在一旁點頭，補充道：“是啊，陳副科長。我們知道自己剛畢業，經驗還不夠，但是我們相信只要努力學習，多參考一些資料，肯定能為廠裡做出貢獻的。”
陳超聽了，心中滿是欣慰，拍了拍兩人的肩膀說：“你們這種積極向上的態度很好，年輕人就應該有這樣的覺悟。以後要是遇到什麼問題，儘管跟我說，我會盡力幫助你們的。” 兩人聽了陳超的鼓勵，臉上露出開心的笑容，幹勁也更足了。
陳超心裡很清楚，對於科裡那些不服他的人，他沒打算過多地去管束。在他看來，新官上任，有人不服氣是再正常不過的現象。他深知在這個時候，用實際行動做出成績遠比任何言語上的爭辯都更有力量。
他對王書文和劉宇軒一番肯定之後，便轉身回到了自己的辦公室。陳超坐在辦公桌前，開始思考接下來的工作。他知道自己新的圖紙，這對於廠裡的生產發展至關重要。他心裡有個盤算，等新圖紙出來並且投入使用的時候，看看科裡有沒有一直順著他的思路走、積極配合工作的人。如果有的話，他不介意將功勞分攤給他們一些。畢竟，如果能培養出屬於自己的班底，以後開展工作就會更加順手。
陳超悠然地泡了一杯茶，輕抿了幾口後，時間才緩緩流逝，外面這時才傳來同事們陸續到來的聲音。他不慌不忙地拿起桌上的報紙，仔細地看了起來。在他看來，緊跟時事是個不錯的習慣，而且在這種暫時不忙的時候，總比裝出一副忙碌的樣子要好得多，那種裝忙的感覺可是相當累人的。況且，在這辦公室的空間裡，看報紙就是一種現成的放鬆方式。
而在旁邊的辦公室裡，王金利來上班的時候，一眼就瞧見陳超正坐在辦公桌前愜意地看報紙。他的心裡頓時湧起一股羨慕嫉妒恨的情緒。在他眼中，位置的不同彷彿讓看報紙這件事都有了不同的 “爽點”。王金利覺得陳超不過是走了狗屎運罷了，他才不相信陳超有什麼真本事。在他狹隘的思想裡，陳超能坐到如今這個位置，一定是憑藉了某些不正當的運氣，而不是自身的能力和努力。
楊為民和李懷德正滿臉堆笑地接待著王部長，眾人站在一旁，看著已經完成並順利執行的生產線，一輛輛嶄新的汽車魚貫而出，駛向廠外。王部長望著眼前繁忙而有序的生產場景，不住地點頭，眼中滿是欣慰與讚歎。
然而，沒一會兒，話題就轉到了產量問題上。王部