阿奶，甚至阿孃阿叔都上了年齡，身體或多或少容易出現問題，這個年代沒有每年常規體檢的習慣，根本沒法實時檢測身體的狀況，
加上交通不方便，哪怕有電話，我從A省回一趟也不方便，有事情等我回來處理，確實涼涼了。
最關鍵是小弟，和小妹，一個高一，一個初二，是升學定志願後蠻關鍵的兩年。
他們的成績，離目標院校確實還有些距離。
我尚在家裡，可以隨時輔導，提升成績。
如果我不在家呢？！他們有不懂的學業，在家該找誰詢問呢？
所以，我就要把這兩個的成績提升，託付給封琴，在這關鍵的節點，給他們準備一個靠譜的家庭老師，有了她，所有進度都瞭然於胸。
如果弟妹發生一些棘手的問題，比如厭學，叛逆逃學等情況，還有我能，遠端處理。
一般的小事，封家過來上工的工人多，很多左鄰右舍跟我們有合作，很多事情喊一聲都能處理，我在家也不起很大作用。
一旦封家人涉及健康，安全的問題，鞭長莫及，我希望封琴保持通訊，給我及時通知，條件允許，就搭把手。
兒行千里母擔憂。
而我，作為封家的適齡女兒，擔當在身，上有老下有小的，即使為了學業不得不去深造，我依然還是放心不下。
有了封琴，相當於複製了一個監控器在家，有事無事第一時間知道，我的心穩穩放鬆多了。
封琴，這段時間她身上包括家裡，幾乎所有的轉變，都是我和封家給她帶來的，她很感恩，因而一口就答應了下來：
“承蒙阿蓮姐信任，我一定幫忙照料一下阿雄和阿瓊的功課，確保他們以好的狀態進入下一個學習階段。”
“同時，多留心封家的一舉一動，有什麼情況，我給你說哈。”
“琴兒，接下來兩年的家教，要辛苦你了，封家原本做開的雜事你就先放下，專心幫他們叮囑功課就好。”
“以後，財務每個月也會按照以往的時間發放工資，如果你有需要應急用錢的時候，可以找財務預支，我留了一筆錢在那裡。”
自然，這個工資不是“臨時工”的薪水，而是一個月4周的家教費用，按照臨時工3倍的薪水開出的。
這個價錢我衡量過，不算太高，也不算低，畢竟現在還沒有家教這個崗位，更沒有長期家教的存在。
封琴的實力允許，這揹負著弟妹升學的壓力，薪水自然不能低。
萬一，萬一，封琴真的帶不了她兩人，成績絲毫不見變化，這種情況另說。
把兩個潛在“苗子”託付完畢，我這邊就還剩下大姐，和3個長輩。
大姐，掌管封氏有2年，如今變化蠻大的，隱隱有前世生意場上叱吒風雲的苗頭。
阿奶，阿孃和阿叔，目前都是隱退和半隱退的狀態，除了帶徒弟和看賬本，很多事情，都交由大姐和徒弟在忙，這些年，開連鎖餐飲分店擴大規模，不僅贏了利潤，還培養了不少得力干將。
封家加盟店是純粹的利益合作關係，不過封家連鎖店可不是。這是衝著培養合夥人和繼承人的方向去的，緊跟封家每一次的新品步驟和改革，一同分紅。
再加上大家都是封家村的人，同根連枝的，抬頭不見低頭見，平時走動。
自然不會少，逢年過節徒弟叔叔們會登門拜訪，執的就是師徒禮，徒弟出息了，師傅有光。
加上這些年，不少學校公益營養午餐都是由封家帶頭，各連鎖分店推進，直接解決了師生就餐問題和貧困生救助問題，待業青年就業問題，封氏食材採購和產品營銷的幾大問題。
這些年普通食堂賺得不多，以封家為首一直，履行用食材換