這時，人群中有一個年輕的員工舉起手來，小心翼翼地問道：“老闆，您為什麼要對我們這麼好呢？畢竟這些福利的投入可是一筆巨大的數目。”
楊晨微微一笑，眼神中透著一種神秘的光芒，緩緩說道：“因為曾經我也是一個貧苦之人，知道生活的不易，更明白家人對於你們每個人的重要性。”
“而且只有你們無後顧之憂，才能全身心投入工作，公司的發展才會更好。”
聽到這話，員工們紛紛露出感動和敬佩的神情。
那名提問的年輕員工眼睛亮晶晶的，接著說道：“老闆，您真是與眾不同。現在像您這樣的企業家太少了。”
楊晨擺了擺手，笑道：“其實這也是一種投資，只不過收穫的不僅僅是金錢。”
說完，他掃視了一圈在場的員工，表情變得嚴肅起來，“但是，我希望大家也不要辜負我的期望，如果有人妄圖在公司渾水摸魚或者做出損害公司利益的事，那我也不會手下留情。”
眾人連忙點頭稱是。
第二天上午，陽光明媚，楊晨精神抖擻地來到了未來公司英吉利總部。
他的出現如同一道明亮的光芒，吸引了所有員工的目光。
員工們紛紛簇擁上來，臉上洋溢著熱情的笑容，向他打招呼。
在這個資本家和財團稱霸的時代，找到一個像楊晨這樣優秀的老闆實屬不易。
楊晨深知這一點，因此他巧妙地運用了撒錢拉攏人心的策略，成功地贏得了所有員工的支援。
從此以後，他就是英吉利未來公司的絕對掌控者。
而在這些員工眼裡，楊晨男爵就是他們的救世主，是希望，更是他們以後是否能夠過上美好生活的經濟來源。
誰若是膽敢在公司違背楊晨老闆的決策，他們將毫不留情地將對方送上絕路。
而在楊晨眼裡，這些員工都是他眼裡的潛力股。
只要把這些人培養好了，以後稱霸，甚至是徹底掌控英吉利都不再是難事。
當然，如果有人不聽話，楊晨也絕不會心慈手軟，會毫不猶豫地將這些人踢出公司。
畢竟，他所需要的是那些支援他、忠心耿耿的員工，而不是忘恩負義的白眼狼。
福利待遇改革的推行乃是第一步，接下來楊晨的計劃便是全方位地給公司員工洗腦。
他要讓員工們養成“相互攀比”、“眼高手低”、“崇洋媚外”的習性。
他要讓所有英吉利員工都能對華人產生好感，對他這個華人，英吉利男爵、公司老闆產生依賴。
如此一來，員工們便會在潛意識裡認為未來公司是全世界最好的公司，而楊晨老闆則是全世界最好的公司老闆。
待到那時，相信不用他楊晨說什麼，做什麼，那些普通英吉利民眾都要把他推上高位。
至於那些可能出現的抵制聲音，例如皇室、貴族以及各大財團的資本家等，他全然不以為意。
只要民心在他手裡，所有的陰謀詭計都將不攻自破。
更何況他還有系統在。
“你們聯合制裁我，我有系統返還。”
“你們關停我的公司，想關就關唄，關我什麼事！”
“反正到時候急的是那些員工，我又不靠這個賺錢。”
“到時候那些員工帶著家屬上街遊行罷工，你們可不要怪我！”
想到開心之處，楊晨嘿嘿笑了起來。
至於說有人刺殺他，他完全不擔心，因為他剛剛在系統兌換了一件高科技防護服，還有之前兌換的一個能量護盾。
遇到危險時可以自主防禦，完全無懼任何威脅。
現在他每天都把防護服穿在身上，能量護盾帶