楊晨心中暗暗想道：“錦上添花不如雪中送炭！”
他一定要好好利用這個機會，成功打入英吉利人民內部，把幾十萬貧困的下崗工人和失業人口培養成自己的忠心小弟和鐵桿支持者。
讓他們為自己走上政壇，制霸整個歐美大陸奮鬥終生。
打定主意後，楊晨把琳達喊過來，神情嚴肅地吩咐道：“琳達，你立刻和人事部、財務部，還有行政部聯絡一下，讓他們儘快組織一個貧困員工救助小組。”
接著，他稍微頓了頓，繼續說道：“然後再去購買一些慰問物資，以及準備一些慰問紅包。我打算親自去那些貧困員工的家裡走一走，給他們送去一些公司溫暖。”
琳達聽後，臉上露出一絲疑惑，她不太理解楊晨口中的“紅包”是什麼意思。
於是，她好奇地問道：“boss，慰問物資我知道是什麼，但是您說的這個紅包是什麼呢？我好像從來沒有聽說過啊。”
楊晨聽到這話，輕輕拍了拍自己的腦袋，笑著解釋道：“哎呀，琳達，是我疏忽了。這裡是英吉利，可能和我們華國的習慣有所不同。”
“紅包呢，就是一個裝著現金的紙袋子，在我們華國，這是一種傳統的習俗，用來表達祝福和關愛。”
琳達聽了楊晨的解釋，恍然大悟地點點頭，表示明白了。
隨後她又問道：“那boss，我們該給每個紅包準備多少錢合適呢？還有紅包數量，我們是按照公司員工數量準備，還是挑幾個最為貧困的家庭準備？”
楊晨摸著下巴思考片刻後說道：“琳達，每個貧困員工家庭都準備一個吧。”
“具體金額為：每個紅包1000英鎊。另外你再挑出其中最為貧困的幾十個員工家庭，多準備一份紅包，到時候我親自送過去。”
琳達迅速記下，正要轉身離開去安排，楊晨又叫住了她，“等等，琳達。除了錢，還可以在紅包上寫上幾句暖心的話，比如‘困難只是暫時的，希望就在前方’之類的。”
“然後，每家每戶都準備一個印著我們公司logo的杯子，讓他們每時每刻都能感受到我們公司的溫暖。”
琳達眼睛一亮，敬佩地看向楊晨，“boss，您考慮得真周到，這樣一來員工們肯定能深切體會到公司對他們的關懷。”
楊晨笑了笑，“雖然我才剛剛接手公司，但作為公司新任老闆。看到自己屬下的員工遇到難處了，我自然不可能袖手旁觀。”
楊晨接著說道：“而且，我們不僅要關心員工的工作，還要關心他們的生活。”
“只有讓員工們感受到公司的溫暖，他們才會更加努力地工作，為公司創造更多的價值。”
琳達點了點頭，“您說得對，我會盡快落實這些措施，讓員工們儘快感受到公司的關懷。”
楊晨拍了拍琳達的肩膀，“辛苦你了，琳達。我相信在我們的共同努力下，公司一定會越來越好的。”
琳達笑了笑，“我也相信，boss。”
兩天後，楊晨在琳達的帶領下開始上門慰問最貧困的員工家庭。
他們來到了一個老舊街區，走進了一戶員工家。
房間雖狹小卻收拾得很整潔，牆上貼滿了過期的海報和報紙。
員工約翰看到楊晨到來，既驚訝又感動。
楊晨微笑著遞上紅包，並送上帶有公司logo的杯子和慰問物資，說道：“約翰，這是我和公司的一點心意，希望你們的日子越來越好。”
約翰顫抖著手接過，眼眶泛紅：“謝謝老闆，您真是大好人。”
楊晨看到角落裡破舊的傢俱和單薄的被褥，心中一陣酸楚。
他親切詢問家裡還有哪些困難，表示公司會盡力