於團結，到時上面領導問起來自己也不好應付，便也隨了大流。
邱明遠見領導們都意見一致，雖然心中有些不甘願，但也只好收起自己的小心思，附和道：“龔書記所言極是，還是您考慮得更周全、更有遠見。我相信王國卿同志在大水鎮一定能夠取得更好的成績。”
在官場之中，察言觀色乃生存之道。有時，即便領導顛倒黑白、指鹿為馬，亦需曲意逢迎，方能在這風雲變幻的仕途站穩腳跟。在這看似無奈的抉擇背後，是隨波逐流的迷失，還是另有深意的權宜，這其中的微妙，怕是個中人才最懂。
“龔書記，如果調王國卿同志去大水鎮，那向自昌同志該如何安排呢？”
邱明遠繼續開口，他的話話把討論又轉向了向自昌的去向安排。
龔得遠聞言，心中一動，這小子還是挺聰明嘛，知道給自己助攻。這向自昌任公正區委書記也有三年多，也是時候動一下了，不過這個向自昌是王立仲的人，把王國卿填過去，自然就要把向自剛挪出來。邱明遠適時的助攻，看來可以在向自昌身上做做文章，所謂“收之東隅，失之桑榆”。總要給自己扳回一局，這才不至於完敗。
想到這裡，龔得遠淡淡地答道：“向自昌同志在公正區三年多了，也到該動一下了。我建議把他調到市裡，看看哪個部門比較適合安置他，邱部長，你是怎麼想的？”
邱明遠眼珠一轉，心中早已準備好說辭。
“昨天和人大曹主任見面時，聽他講起人大辦公室還缺個主任，我看向自昌同志就很合適嘛，他不僅具備豐富的行政管理經驗，而且在協調各方、推動工作方面展現出卓越的能力，對政策法規有深入的理解。此外，他對人大工作的性質和要求也有深刻的認識，相信他能夠迅速適應新角色，帶領人大辦公室高效運作，為提升人大工作質量和效率貢獻力量。”
他的話一說完，龔得遠差點笑出聲來，邱明遠啊，你可真是夠狠的。把一個 31 歲的年輕幹部送到人大養老，虧你想的出來。
“將年輕幹部安置於恰當崗位，是我們義不容辭的責任與使命。鑑於此，我認為人大工作亟需年輕幹部的加入以增添活力。他們帶著新的思維模式與創新理念，為傳統工作模式帶來一股清新氣息。年輕幹部勇於探索、敢於拼搏，能積極推動工作方法的革新與完善。他們滿懷熱忱能為人大工作注入新動力，助力人大在民主法治建設的征途中綻放出更加璀璨的光芒。”
龔得遠一番套話讓王立仲頓時就有些不滿，這兩人一唱一和，雙簧唱的好啊。不過也沒表現出來，他轉向吳國忠，意味深長的看了一眼，語氣夾帶著些火藥味說道。
“能動就動，不動就保持現狀，目前撤區改鄉的工作如火如荼，國卿同志就讓他待在南征鄉吧...”
說完又瞥了一眼吳國忠，淡淡一笑。
吳國忠一慌，這王立仲是想耍賴啊，讓向自昌去人大，他就不答應，那王國卿自然也走不了，王國卿走不了，他那個二貨外甥還要繼續被壓制。
想到這裡，吳國忠腦子裡又把市直各部門過了一遍，作為主抓組織和黨群的副書記，各部門情況他是心知肚明的。
“有了...”
心裡這麼想著，吳國忠開口說道：“人大辦公室這個位置有安排了，政府辦的老張眼看就要到齡了，讓老張來人大過度一下，再提一級退休，向自昌過來接替老張的位置...”
四人團會議結束，王立仲滿面春風的走出書記辦公室。此番會議，他可謂是大獲全勝。
然而，龔得遠在最後關頭巧妙反擊，以老張需待後年才退休為藉口，堅決將向自昌的上任時間推遲至明年七月。同樣，這也意味著王國卿的上任日期亦被順延至同一時間。畢竟還有近一年的光景，期間