“那你吃透了嗎？”
蘇易詢問，李婭呼吸一窒，頹然搖頭：“沒有，我看不懂，好像缺少很多前置的科技模組，我暫時還沒辦法復刻。”
“沒事，不著急。”
蘇易很平靜，他自然知道創新創造和直接購買的區別。
他只要有積分，就可以在不掌握技術的情況下直接購買成品；但李婭想要掌握成品的科技核心技術，那可不是個容易的事情。
“研究科技這個事兒，咱們啥時候都可以搞，慢慢來。”
蘇易開啟商城介面，順便買了一些特殊的藥劑。
【全能恢復藥劑】：一盒12支，消耗500點生存積分；服用後自動修復身體的弊端和疲勞，確保身體始終處於巔峰的健康狀態。（該藥劑不可取代食物的作用，不能填飽肚子）。
這玩意兒像是避難所裡特產的興奮劑，還是無副作用的那種，帶有治療效果。
“拿著吧。”
蘇易一口氣買了10盒，5000積分花出去，眼皮子都不眨一下。
他把適合藥劑放在李婭的面前：“累了就喝一點，你的身體健康很重要，可別累壞了自己。”
李婭現在有了【學霸】特性，那對蘇易而言簡直就是地位上的巨大提升！
只要有足夠的時間時間，李婭未嘗不能透過不間斷的學習而成為A級、乃至S級的人才單位！
“老闆！”
李婭接過藥劑盒，美眸裡閃過一絲感動，她低著頭，突然俏皮的開口：“老闆，您對我這麼好，是不是想追我？”
蘇易愣住：“哎？！”
你這是什麼腦回路？
李婭的美眸裡有慧黠的神色閃爍，卻故意嘆氣：“哎，這樣孝慈姐姐會不開心的，我可不想當她的情敵呀，她很厲害的呢。”
蘇易捂額：“這只是老闆對下屬的正常關心，這是額外福利，別亂想。”
“真的嗎？”
李婭不由自主的貼了過來，身體靠近蘇易，美眸微眯著：“可如果...老闆真的想潛規則的話，我只是一個手無縛雞之力的女研究人員，肯定是沒有辦法反抗的。”
“我可能...只能淚流的默默承受，任由老闆施虐啦。”
李婭低著頭，一臉的泫然欲泣，似乎進入了狀態。
“草！”
蘇易忍不住爆粗口了，這是什麼怪癖好！
怎麼聽著感覺，你很期待被我潛規則！
“啊？現在就開始嗎？老闆喜歡這裡的氛圍？”
李婭眼前一亮：“老闆，那我馬上去鎖門！”
“等等，你是不是誤會了這個草字，這是語氣詞！不代表行動！”
蘇易連忙拉住李婭：“別鬧嗷，說正事兒，之前孝慈跟你討論過的降溫製冷設施研究的怎麼樣了？”
“有點頭緒了，也作出來了。”
李婭轉身從一旁的抽屜裡拿出幾個小背心：“喏，倒是不難，只不過沒辦法量產，全靠我一個人手動製作。”
“我們缺乏原材料和工廠，許多科技專案其實可以搞出來，但數量有限。”
“啊，這確實是個難題。”
蘇易一愣，緊鎖眉頭。
要是幾個製冷裝置，在原本的人數上還算夠用，但現在多了500軍人，這幾個製冷裝置完全不夠分。
李婭提出的問題，也讓蘇易意識到了他要供養這500人軍隊的難點，可不只是製冷裝置上的短缺問題。
養軍隊，可比養居民們難多了。
就比如現在，500人軍隊裡的武器規模是不小，但彈藥有限啊！
500人軍隊裡，可不是人手無限子彈的武器，這些武