“人傻錢多的李赫啊！找你的上司李赫借錢。”韓笑捏了捏小滿滿是膠原蛋白的臉。
“什麼？！笑笑，你沒有發燒吧？居然想到他。”小滿驚呆了。
“我是說正經的。我問你幾個問題。李赫在你們公司位置如何？”
“老闆很器重的開發部負責人，聽說是高薪加股份挖過來的。”
“這就對了，他這樣的宅男，高薪，平日裡也沒地方用錢，肯定有積蓄，對不對？你看上次賠你錢的時候多痛快？這種人，也許還挺單純的，沒準你找他訴訴苦，人家就借了。”韓笑對李赫進行剖析。
“你瘋了。笑笑你知不知道我和他在公司的關係有多僵嗎？除了工作，基本沒有任何私交，你看他那酷酷的樣子，對我尤其冷淡。對了，我馬上就要轉正了，在這節骨眼上我找他借錢，我瘋了！”小滿簡直覺得是天方夜譚。
“你的思路再開啟點啊。你不是一直在說要解決你們公司員工的吃飯問題嗎？我們開飯店就是間接地解決吃飯問題啊。只要不影響你本職工作，你這應該算立功，作為你的上司，他應該會支援。畢竟解決了你們用餐難的問題。所以，借錢是不是很正常？”原來韓笑所指的點在這裡。這麼一說，好像有點道理。可是，李赫有錢嗎？還有，憑小滿在他心目中的信譽，他即使有錢，會借嗎？又不是小數目，如果只找他一個人借，至少是五萬往上走。
“笑笑，我覺得我這張臉在他面前，不值五萬。五十塊他可能會借，直接拍我臉上說不用還了。”小滿彷彿看到了她向他借錢時的真實場景。“何況他和我們非親非故，即使認為開飯店是一件對員工好的事，但他憑什麼相信我們能把飯店做好？咱們仨是彼此信任，是有二十年交情的老鐵。”
“這，就得想想辦法了。畢竟，得到他的支援，就是籠絡了一批潛在客戶。”韓笑不愧是負責策劃案的，做生意上的事，她最為敏感。
“要不，咱們也別想著刷臉憑交情之類的事，咱們公開眾籌吧，不借錢，直接找投資人。咱們做一個飯店的策劃案，這樣去拉人家投資的時候也比較有底氣，同時，也是往後咱們飯店運營的方案，一舉兩得。從舔著臉借錢，改為堂堂正正拉投資找股東。”小滿決定改變策略。拉有實力的人入股，既能籌到錢，又可以增強大家的實力，把飯店運營好更有把握。
“行，你這個辦法不錯。方案我來出初稿。”韓笑贊成小滿的意見：“不過，我覺得你的上司李赫你還是要把他作為首要發展物件，再不行，你找你們老闆。”
“老闆？還是不要了。雖然他整天笑呵呵，我覺得也許是笑面虎，要是他知道我要創業，還不知道怎麼想呢。老闆和員工之間，還是要有邊界感。”小滿可不想找陳智勇。
她心裡倒是有一個人選，那就是平易近人的黃奕遠。他和李赫同一級別，李赫不好接近，加上又是本市人，即使在公司吃得不好，還可以經常回家打牙祭，而黃奕遠是外地人，又沒成家，如果有個像家一樣吃飯的地方，也許對他有吸引力吧？再說，即使眾籌找股東，肯定要找志同道合、好相處的人。
“老闆的員工之間，也不用那麼涇渭分明。現在的人，大多是斜槓青年，有抱負有想法敢於奮鬥的青年不是老闆最喜歡的嗎？只要不影響本職工作。”韓笑安慰小滿。“最關鍵是可以解決你們公司員工的民生問題，你們老闆說不定也感興趣。你前段不是說你們公司的同事們一直為到哪吃飯苦惱嗎？如果有他投資，順便不就把公司的生意拉過來了嗎？再說了，如果說投資回報可觀，和是否是老友無關。我為什麼不要你第一時間找老闆而是去找李赫，是因為覺得咱們只是個小本生意，你老闆可能看不上，李赫也有這個實力。你是學金融的，資本就是逐利的，不需要講什麼感情，商場上只講投資回報率，