這十萬公頃的土地坑窪不平、有的區域積水嚴重，有的地段又過於乾燥難以存水。
此外還有不少石頭和廢棄物散佈其中，對後續種植收成都是影響因素。
處理這一切需要大量時間和人力資源。
按理說這麼大工程得耗時一年甚至幾年才完得成，但江木希望一個月內搞定，顯然面臨著極大挑戰。
不過他對這事一點也不擔心，只要捨得投入，工人們就會盡全力配合完成任務。
江木和陽心怡分工行動之前，首先要處理好鹽鹼地租賃相關手續。
而動用如此巨資同樣涉及到多方協調。
靠倆人力量遠遠不夠，因此還需進一步措施。
“現在公司規模擴大了，也是時候更加規範化管理。
我想成立一家集團，把萬花園藝及你手下的直播業務整合進來。”
“並且招募新人加入團隊。”
江木向陽心怡提議道。
陽心怡點頭同意，“我也贊成，早就該這麼做。”
接著她補充了一句：“由於你是植物學方面的專家，不論是玫瑰、驅蟲草還是普通蔬菜乃至正在試驗階段中的新型稻穀品種等各類作物都能涉足，這點與古代神農頗為相像。
所以我建議叫神農集團怎麼樣？”
江木認可地說：“名字簡潔明瞭易記，那就定名為神農集團。”
“馬上安排人去註冊新集團，並啟動新一輪招聘計劃。”
……
兩天後。
一條招聘資訊出現在豐城市的招聘網上。
很快吸引了眾多人的目光。
喻豔莉也是其中之一。
她畢業於國內一所頂尖大學。
畢業後去了魔都工作。
一直從事著辦公室裡的事務。
但是工資並不是很高。
一個月也就三萬多。
在魔都，對於一個學歷高的人來說，這樣的工資有點雞肋。
畢竟那裡的消費水平高，生活壓力大。
而喻豔莉又不想為了錢放棄自己的原則。
找工作越來越難。
五一假期時，她回到了家鄉豐城市，基本上處於離職狀態。
她想，如果能在家鄉找到份工作，就不打算回魔都了。
可惜的是，豐城比起魔都只是個三線小城市，就業機會不多。
喻豔莉找了快一個月，心已經灰暗了。
幾乎決定還是要回魔都去。
“這個工作條件真不錯……”
看到神農集團釋出的招聘資訊，喻豔莉眼前一亮。
這次神農集團的招聘涉及範圍很廣。
不僅招募普通工人，還招收行政、人事、財務、銷售等各個崗位的人才。
其中一線工人的月薪達到5000元以上，還有獎金、補貼和加班費等多種收入。
一年發放17個月薪水。
平均算下來，月收入接近1萬元。
：()植物紛紛變異，還說是正經農場？