嘴了。
“是嗎？”
彭正銘看向裴寂昌的目光已經變得慈祥。
“你們的膽子真夠大的，也不怕糧食局的查？不過啊，要有闖勁才能賺到錢。”
彭正銘予以肯定。
“叔，您這話可說錯了，自個家種的地，彭哥找到關係送進去，這可不是買賣，是人情，誰來查都佔理。”
裴寂昌重重反駁。
彭正銘先是一愣，而後仰頭大笑，又一下下拍著裴寂昌的肩膀。
“哈哈哈哈......思想覺悟挺高的。”
隨後，彭正銘坐直身子，上下打量了一番裴寂昌，又問：“你之後怎麼打算的，回村搞土地獨立經營，給洋廠供葡萄？”
事情進展到這裡，彭正銘主動問起裴寂昌這樣的話，實則就是談未來規劃了。
“我得兩條腿走路。給洋廠供原材肯定要做，不能白白在省城跑一趟。主要想成立一家鄉鎮企業，這才是長久的發展”
裴寂昌認真道。
“鄉鎮企業？你打算怎麼搞？”
彭正銘的目光變得深邃。
“在咱們縣，想要有發展，只能倚靠國企的生產力，之前跟彭哥認識了造紙廠的主任，而且跟劉隊他們都是熟人，關係我都找好了，準備做造紙廠有關的企業。”
裴寂昌憨笑起來。
而話為什麼要這樣說，表明已經找好關係，證明此行的目的，只是來看看彭哥的孩子，不會投靠您這局長，這些話只是湊巧聊了起來。
關鍵一點，與領導怎麼處好關係，最好有事求到他。
靠造紙廠扶持的鄉鎮企業，最後要在彭正銘手中拍板定決的，如果裴寂昌求的關係都沒用，到頭來還得倚靠一把手，這就是人情。
所以，最終都要求到彭正銘這裡，還不如提前營造氛圍，讓領導好拿捏自己。
主動露出軟肋，主動讓領導拿捏，這才是手段！
怎麼用人？能力是一方面，能夠拿捏住你，才是用人的關鍵！
所以在企事業單位，切勿表現得太尖銳，否則刺傷的只有自己。
“哈哈哈哈......”
彭正銘笑得很開心，之後沒再問裴寂昌話了，突然，電視裡沒了畫面，變成了雪花......
“叔，不早了，我就先回了。”
裴寂昌起身準備離開。
彭正銘送到了門口，還目送後生下樓。
遠處的路燈無比清冷，將裴寂昌的身影拉得很長，他思慮著一些事。
如果明早，彭正銘直接拒絕劉生樹，那基本沒機會了，但如果留個口，讓自己去求，鄉鎮企業的事多半要成。
關鍵，至此之後，要得到重用了。
與此同時，一間房間裡，昏暗的檯燈下，彭正銘的臉色無比陰沉。
“不能太讓彭中漢如意，不然對這個人不好控制，裴寂昌的品性要比他強，更懂得感恩，之前還敢跟廖縣置氣，我看可以用。”
彭正銘聲音低沉。
“正好那後生也想搞鄉鎮企業，今天從他的談吐上看，的確很有頭腦，沒準是咱兒託的一點念想。”說著，周香蘭又紅了眼眶。
“好了，你調整下情緒，如果在這樣，這個家都要毀了，還有孫子要撫養成人，咱們責任重大。”
彭正銘站了起來，他揹著手，緩步走出房間，對裴寂昌已經格外欣賞。