但是他畢竟是個男人，有時候對很多細節其實記得不夠細，所以故事上多多少少就有些粗糙。
以前因為拍的是主旋律，在臺詞和場景上把握住，然後挑著好演員去發揮，其實就能瑕不掩瑜。
而且一般他導演的作品，因為他的片場暴君屬性。
很多員工都不敢偷懶，那是擼起袖子加油幹。
再加上他為很多場景扣的很細，所以拍的那些東西就會和這個世界的大環境相互融合。
片子匯出來就有一種自帶buff的感覺。
但是這一次。
三個劇本的導演不是他。
是交給手底下人去拍的，所以鍾興剛開始其實還有一些擔心。
但是當他看到楊月，在工作的過程中很是認真的把劇本上的一些不足之處指出來的時候。
鍾興瞬間就有豁然開朗的感覺。
女人本身是很心細的，更何況，他也瞭解到這位是正經的科班畢業生。
因此鍾興就更興奮了。
甚至有點想把楊月招進公司的想法。
不過人楊月畢竟是王佳的媳婦，肯定也不缺錢。
這一次出來估計是因為受到《申紀藍的提桉》，所以想著實現價值。
那想要留下她，就得讓她在這兒把價值實現了。
這麼一想，他就趕緊給周浪和老田打了個招呼，讓他們一定要尊重這位楊編劇。
平時有什麼吃不住的情節，要跟人家好好商量商量。
把這些活都安排下去了之後。
鍾興才算是長長的鬆了口氣。
不過他這邊剛松合，楊晴那邊又來了，說的事無非就是工作室即將轉型公司，其中有一些很重要的佈局，需要他來解決。
當然，所謂的佈局，無非就是領導班子的調整。
讓誰上位，讓誰下課。
但是鍾興對公司的員工，其實不如楊晴了解，就打算把這件事情放手給她。
可沒想到楊晴帶來的訊息是。
工作室有一部分員工能力沒達到進入公司的標準，所以她想問這一部分員工怎麼處理？
鍾興不是那種始亂終棄的人，這幫員工好些人都是跟著他一起打拼，一起走過來的。
在工作室最困境的時候，他們沒走。
而現在因為大家的努力工作室終於要轉變成公司了，在這個時候把他們裁掉，先不說他良心上是不是能夠過得去。
就光是這種過河拆橋的行為，鍾興就很是鄙視。
但是這幫人的能力達不到標準也是現實問題，那應該怎麼解決呢？
這事難得倒別人，當然也能難到鍾興。
所以他想到了一個折中的方桉。
直接告訴楊晴：“讓那些能力暫時沒達到標準的員工繼續在工作室待著。
同時，我們保留工作室的建制。
給他們提供各自崗位的進階培訓，直到他們的能力達到公司的要求，當然如果他們不思進取，不願意為公司發展努力的話，那我也沒辦法，給他們一筆錢，大家好聚好散……”
把這話說完。
走出工作室的一瞬間，鍾興內心深處感慨萬千。
回頭看著這棟兩層的破舊小樓，他恍忽間還覺得是在大半年前自己剛來這裡的時候，工作室都快開不下去的日子。
“時間過得好快啊，不知不覺，一切都要改變了……”鍾興說著。
回頭的一瞬間，看到了一道熟悉的身影，“你來了……”