展示了加入行業聯盟後可能帶來的諸多好處。例如,透過聯盟統一採購原材料,可以降低採購成本;聯盟成員之間共享技術和人才資源,能夠提升企業的創新能力和競爭力;共同制定行業標準和規範,不僅可以淨化市場環境,還能提升整個行業在消費者心目中的形象,從而擴大市場份額。她還特別提到了宏遠公司在技術研發方面的優勢,以及加入聯盟後可以與其他成員企業形成優勢互補,共同開拓更廣闊的市場空間。
宏遠公司的高層們在聽完秦昊和欣悅的介紹後,陷入了沉思。他們提出了一些擔憂,比如擔心加入聯盟後會受到老牌寡頭的進一步報復,以及對聯盟能否真正公平公正地運作表示懷疑。秦昊和欣悅早有準備,他們向宏遠公司展示了為聯盟制定的詳細規章制度,包括成員的權利和義務、決策機制、利益分配原則等,強調聯盟將秉持公平、公正、透明的原則,所有成員共同參與管理和監督,確保每一個成員的利益都能得到保障。同時,他們也表示理解宏遠公司的擔憂,並承諾將與其他成員一起,共同應對老牌寡頭可能採取的報復行為,為聯盟成員提供必要的支援和保護。
經過一番深入的交流和溝通,宏遠公司的高層們被秦昊和欣悅的誠意所打動,也看到了加入聯盟後潛在的巨大機遇。他們表示願意考慮加入行業聯盟,但需要一些時間來進一步研究和內部商討。秦昊和欣悅知道,這是一個積極的訊號,他們成功地邁出了第一步。
離開宏遠公司後,秦昊和欣悅並沒有過多地沉浸在短暫的喜悅中,因為他們知道,前方還有更多的挑戰等待著他們。接下來的日子裡,他們馬不停蹄地奔波於各個城市,拜訪一家又一家企業。每到一處,他們都會根據對方企業的特點和需求,量身定製詳細的介紹方案,用真誠的態度和專業的知識解答企業主們的各種疑問和擔憂。
在拜訪一家傳統制造業企業——昌盛集團時,他們遇到了更為棘手的情況。昌盛集團作為行業內的老牌企業,與部分老牌寡頭有著千絲萬縷的聯絡,其董事長對秦昊的行業聯盟計劃持強烈的懷疑態度,甚至在一開始就表現出了明顯的牴觸情緒。秦昊和欣悅沒有被對方的態度嚇退,他們深入瞭解到昌盛集團近年來在技術創新方面面臨的瓶頸,以及由於市場份額被新興企業不斷蠶食而導致的業績下滑問題。
在與昌盛集團董事長的會面中,秦昊直言不諱地指出,繼續依賴與老牌寡頭的舊有關係,雖然可能在短期內維持一定的業務量,但從長遠來看,無法解決企業面臨的根本問題。隨著市場的不斷發展和消費者需求的升級,只有透過與行業內其他企業合作,共同推動技術創新和市場拓展,才能讓昌盛集團在激烈的市場競爭中立於不敗之地。欣悅則向董事長展示了行業聯盟在技術研發方面的規劃和資源整合方案,強調聯盟將邀請國內外頂尖的專家和科研機構,為成員企業提供技術支援和培訓,幫助企業突破技術瓶頸,實現轉型升級。
經過多次艱難的溝通和交流,昌盛集團董事長的態度逐漸發生了轉變。他開始認識到秦昊的行業聯盟計劃或許真的是一個能夠拯救企業於困境的良方。同時,秦昊和欣悅也積極協調聯盟內其他成員企業,為昌盛集團提供了一些實際的合作機會和支援方案,讓董事長看到了聯盟的誠意和實力。最終,昌盛集團也決定加入行業聯盟,這一突破為聯盟的組建工作注入了一劑強心針。
隨著拜訪的企業越來越多,秦昊和欣悅的努力逐漸收到了成效。越來越多的企業看到了行業聯盟的價值和前景,被他們的誠意所打動,紛紛表示願意加入聯盟。儘管老牌寡頭們仍在不斷地施加壓力,試圖阻止聯盟的成立,但秦昊和欣悅憑藉著堅定的信念、不懈的努力以及精心策劃的策略,一步步化解了危機,贏得了越來越多企業的支援。
在一個陽光明媚的日子裡,