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“尤金經理，電商平臺和網上支付系統這些都需要額外的操心。記得調動太平洋大學的資源，還有網上支付系統可以慢，但是一定要安全。後續卡巴斯基那邊也配合一起研發。這些研發有什麼問題直接可以電話找我。”尼古拉關切的說道。
“如果大家沒有什麼問題的話，今天的會議就到這裡。以後每個月公司就開一次會議吧，不要過多的佔用大家時間。我還有最後一個提議，我已經把對面的酒樓包下來了，能去的都去參加晚上公司聚餐。不能去的，發放值班300盧布補助及餐飲補助。希望我們大家繼續努力。”尼古拉還是要把公司文化搞起來，讓更多的同事對公司產生認同感，企業文化有的時候還是很重要的。當然還是比不過企業品牌，下一步就是要繼續打廣告建立起來品牌效應。
當尼古拉說完之後，會議室響起了熱烈的掌聲。大家有說有笑的離開了會議室。彼得出去接了一個電話回來，跑到尼古拉麵前說道“杜卡耶夫打電話說約了州長明天上午時間。”
“那太好了，明天我們幾個人一起去吧。你可是我的法律顧問。”尼古拉笑嘻嘻的說道。
“李總，你也和我們一起去吧。不然你又要說哥們不夠意思。”尼古拉說完就看到李銳朝他翻了一個白眼。尼古拉趕忙拿出了一個勞力士手錶遞過去。
“算你小子還有良心，這次看在這個手錶的份上就算了。不過話說回來，你這小子現在都是小富豪了。記得苟富貴勿相忘啊，大佬。”李銳把手搭在尼古拉的肩膀，彷彿自己的好基友又回來了。
晚上沒有出意外，尼古拉、李銳、維迪奇等人又喝醉了，彼得開車把他們幾個送回家。彼得看著這些年輕人不經的回想起過往的記憶。誰還沒有個少年時代。現在的年輕人發展的都太快了，尼古拉一下子都超過了李銳的腳步。
：()重回千禧年的俄國