時光如白駒過隙般匆匆流逝，每日都在繁忙與充實之中悄然度過。歷經無數個日夜的辛勤努力，我的家鄉那座麵粉廠以及食品加工廠終於大功告成，不僅如此，一座規模宏大的冷庫也拔地而起，同時還成功組建起了一家頗具實力的物流公司。
要知道，僅僅是一家麵粉廠便能夠衍生出諸多下游產業鏈條呢。而這恰恰正是當初我毅然決然投身於此行業的初衷所在——透過這樣一個產業專案，可以妥善安排眾多人員就業，從而助力家鄉父老鄉親們過上安穩且富足的生活，這便是我始終堅守的那份初心與神聖使命啊！
如今，這座嶄新的廠子已經交由我的二姑來負責打理。由於她過去就在廠裡擔任著管理職務，因而對於各項事務可謂是駕輕就熟。目前，二姑主抓食品安全方面的工作，並且將產品的銷售重心放在了北京和石家莊兩地，憑藉著優質的產品質量，所生產出來的麵粉等產品基本上都可以在這兩個城市得以順利消化掉。
相比之下，老姑所承擔的任務則顯得更為艱鉅一些。因為我已將自己空間裡儲存的所有靈米全都移交給了她，並囑咐其按照 10%的比例新增進各類加工食品當中。畢竟這些來自於空間中的物品無一不是精品之作，無論是品質還是口感均堪稱上乘，因此在效益和銷售方面自然無需過多擔憂。然而，唯一需要時刻警惕並加以重視的，便是至關重要的食品安全問題了。對此，我們必須嚴格要求每一道工序、每一項操作都符合相關規章制度，一旦發現有違規違紀行為之人，務必堅決予以開除處理，絕對不能有絲毫的心慈手軟或者姑息縱容。因為倘若真的出現了任何安全方面的紕漏或事故，那可不僅僅只是毀掉了個人的事業根基這麼簡單，而是會直接影響到所有人的生計飯碗吶！所以，對於此類問題，我們必須採取“零容忍”的態度，絕不容許有半點閃失發生。
把運輸物流公司，交給了二舅表哥老姨家的表哥倆人管理，適合他倆人我給投資了300萬人民幣，作為啟動資金，他們各投資了，50萬！我佔比%51雙方都拿出10%也作為將來有，特殊貢獻人獎勵政策！激勵計劃？當時倆人不同意，不同意我撤資，也就按照我的要求去做了，雖然不是情願，但我知道人心不足蛇吞象。但是有了合適機會，我會在增加管理人員。杜絕後患，減少他倆權利，以後只能讓他們管理，後勤保障，汽車維修服務管理。運營，執行，發展，就不適合他們了。
在一切都有條不紊地進行之時，我決定親自去北京和石家莊考察市場。到達北京後，我發現儘管產品銷量不錯，但仍存在提升空間。於是我聯絡了當地幾家大型百貨大樓，提出了合作推廣方案，以優惠的價格和高品質的產品吸引他們。
與此同時，我收到老姑那邊的訊息，說是加入靈米後的食品大受好評，但成本也有所上升。我思考之後決定適當提高售價，定位高階市場。
回到家鄉後，我組織了一次全體員工大會。會上，我強調了企業文化和團隊精神的重要性，宣佈設立創新獎勵金，鼓勵大家為企業發展出謀劃策。
而對於二舅表哥和老姨家表哥管理的物流公司，我定期審查賬目和業務流程。看到他們逐漸適應規則，認真對待後勤保障等工作，我心裡稍感欣慰。但我明白，企業的發展如同逆水行舟，容不得半點兒鬆懈，未來還有許多挑戰等著我們。
一切瑣事都與我無關了，只要不偏離軌跡，就沒有大的問題，這樣的優勢在銷售不好，那就扶不起的阿斗啊！那就沒有存在的必要了！
我接到王媛電話，日不落開始發力反擊我們了，我馬上到石家莊補上貨品，連夜到了北京把三奶奶冷庫也給填滿。
第二天早晨就坐飛機到了香港！
這次我沒有和大家見面，都是電話聯絡，瞭解情況之後，我就暗