林橙這樣說了之後，財產保險公司的這幾位老油條也覺得不好意思了，紛紛說：“林總說的對”，“林總說的有道理”。
其中一位稍年輕的副總說：“我們回去跟網際網路那邊好好交流的，要用好公司的這個平臺。”
財務負責人和精算負責人也表達了會回去好好研究林橙總說的這些問題。
林橙看大家積極性提高了不少，不過想想他們之前的德性，決定還是要敲打敲打他們，不然今天會議開完，自己的這些想法又要被他們當成耳旁風，聽了就過去了。
林橙說：“不是我對大家提要求，是集團的要求。我們雖然是央企，為了讓大家安心工作，公司的考核一直都是比較寬鬆的。人員也沒有什麼流動性，大家吃的都是大鍋飯。可是現在國資委對集團的考核越來越嚴格。集團也有壓力，如果公司的效益再這樣下去，也要考慮人員成本，嚴格績效考核，實行淘汰制度了。”
林橙說完之後，會場一片死寂。
不過林橙只說了一句：“今天先到這裡，散會吧！”
林橙的這番話顯然起了不少作用，後面財險公司的動作明顯積極主動了不少。後面網際網路公司的人也跟她彙報，財險公司的人在跟他們商量合作事宜，林橙讓他們積極配合財險公司，尤其是跟網際網路公司的人說，財險公司有線下渠道，對網際網路公司的發展也是有好處的，互相利用對方的優勢，互利共贏，利潤最大化。
網際網路公司的人畢竟大部分都是新加入這個集團的，對於林橙總的話執行起來，都是一絲不苟的。
兩個公司確實拿出來整合方案，新來的精算負責人確實不愧是行業裡面的高手，不僅能夠合理的分析出各個事業部與財險公司能夠合作的角度，而且還能夠精確的計算出費率，讓兩家公司都能夠有盈利空間，讓雙方都滿意。
林橙一直都對這位行業前輩很尊敬，從來不擺領導架子，還非常客氣的時不時請教他的意見，所以文龍總也是盡心盡力的算是輔佐林橙在這個領域繼續前進。
林橙說的另一個角度，降本增效的問題，財務線條也在出方案，從合同簽訂、合作廠商都去儘量靠近稅務局的要求，讓公司的賠付成本儘量降低。
這個事情忙碌了一段時間之後，終於看到了一些成效。財險公司的業績在出臺方案的第二個季度就開始迅猛增長，利潤率也有了很大的提升。
在集團的半年度例會上，林橙終於可以對財險公司的現狀有個交代了，至少扭轉了態勢，等年度大會時，情況應該會更好，到時候業績應該會比較亮眼了。
林橙總算是鬆了口氣，這也算是林橙職業生涯裡面相對比較窘迫的一次，有點差點陰溝裡翻船的感覺。
這段時間，許輝經常來接林橙下班，兩人好像很少有這種幾乎天天同進同出的時候。忙完了這段，林橙也打算好好犒勞一下許輝，畢竟婚姻也是需要經營的。
這天下班後，林橙跟許輝說：“我們好久沒出去旅遊了吧，什麼時候出去旅遊放鬆心情？”
許輝說：“你最近不忙了麼？能抽出時間去旅遊了。”
林橙說：“工作沒有做完的時候，我好幾年的年假都沒有休過了。正好工作告一段落了，我休年假，出去休息。把孩子交給我爸爸吧，正好李阿姨一直幫著看鄞鄞，交給她，我們都放心。”
許輝說：“麻煩李阿姨好嗎？放到我爸那也行。”
林橙說：“你爸媽那邊離得遠，他們沒有李阿姨帶的順手。交給李阿姨，就是讓李阿姨時不時過來看看，正好我爸和鄞鄞都可以照顧到。育兒嫂就住在家裡合適，免得帶著孩子搬來搬去的麻煩。”
許輝想了一下倒也是。不過最後跟兩邊的家長說了兩個人出去旅遊的事情之後，結果成了許