第120章 祁同偉的建議 (第1/3頁)

“對於碧雲鄉的現狀,你準備如何改變它?”

碧雲鄉這個爛攤子不好收拾,但這是證明祁同偉能力的最好辦法。

祁同偉的履歷不夠,滿打滿算,才參加工作兩年。

在此之前,祁同偉只擔任了半年副鄉長、三個月組織宣傳委員兼副鄉長、三個月水庫高階管理員。

正常來說,祁同偉要擔任副科級幹部兩年之後才能晉升為正科級幹部。

這還是考慮祁同偉的學歷比較高,是研究生。

祁同偉在擔任水庫高階管理員的時候,就從副科晉升為了正科。

這個提拔有孤山嶺鄉的工作成績作為支撐。

當然,也是對祁同偉的一種補償。

只不過,以後提拔祁同偉有些人會有意見。

因此,祁同偉只有拿出巨大的成績,才能讓眾人信服。

這樣,才方便他今後的提拔。

“雷書記,我準備接下來的一個月時間下鄉調研,全面瞭解碧雲鄉的情況。

然後,群策群力,尋找發展碧雲鄉的辦法。

過去一個多星期,我在安撫幹部的同時,要求各部門的人思考如何改變碧雲鄉的現狀。

這麼做,一是為了看看碧雲鄉的這些幹部,有哪些是認真工作,關心鄉里發展的。

二是從中發掘一些人才,透過提拔一些人來激發大家的進取心和工作積極性。

派出所、計生辦、民政所、城建辦、教育辦、企業辦、土管所、衛生院、財政所、基金會和糧站有二十幾個位置可以競爭。

黨政班子也有好幾個位置可以競爭。

碧雲鄉的黨政班子,空缺的10個位置,我希望縣裡能給碧雲鄉5個名額。

另外,我請縣委暫時不要補齊碧雲鄉的黨政班子,讓我能有一些考驗碧雲鄉幹部的時間。

這個時間大概三個月左右。

下鄉調研完,我會立即拿出一個發展碧雲鄉的辦法,找孤山嶺鄉的蔬菜公司和山貨加工廠來投資。

至於上一屆黨政班子留下的那些爛尾工程,能利用的利用,不能利用的只能先放在那了。

儘快恢復派出所、計生辦、民政所、城建辦、教育辦、企業辦、土管所、財政所、衛生院、基金會和糧站的執行。

最後,就是希望縣裡給碧雲鄉撥20萬。

碧雲鄉的幹部這半年來沒發過工資, 再不發一點工資,我怕幹部們撂挑子。”

祁同偉說了一下他接下來的打算,想要改變碧雲鄉的現狀,還是要讓幹部們動起來。

不要求他們有什麼開創性的辦法,只需要他們按照自己的指揮做事情就行。

當然,有想法有能力的人,他也會大膽發掘任用。

碧雲鄉派出所、計生辦、民政所、城建辦、教育辦、企業辦、土管所、財政所、衛生院、基金會和糧站因為貪腐問題已經處於癱瘓或半癱瘓狀態。

一個多星期過去了,祁同偉也物色了幾個人,準備讓他們先把這幾個部門的重任擔起來。

同時,從別的部門抽調一些人手補充到這幾個部門中。

當然,這裡面不包括派出所。

派出所比較特殊,是垂直管理,祁同偉只有建議權。

“儘快穩住碧雲鄉的局面,找出發展的辦法。

至於錢我現在無法答應你。

我對雲夢縣的財政情況一無所知,等明天上班後瞭解之後才能做決定。

你也不要抱太大希望,縣財政可能也沒錢。”

雷耀華擔心縣財政沒錢,20萬對縣財政來說不少。

在巖台山縣的時候,10萬以上的支出,他都會仔細稽核。

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