鄉里之所以定這麼高的目標，也是為了大幅增加財政收入，給大家補發一部分工資。
爭取兩三年內把欠大家的工資全部補發完。”
鄢懋青說道，鄉里拖欠大家好幾年的工資，累計42個月，也就是三年半。
若是鄉里財政收入大幅增長，欠大家的工資就可以逐步補發了。
有了鄢懋青的話，大家原本低迷計程車氣瞬間就提升了起來。
按照今年的情況，明年一整年的工資肯定是不會少一分的。
如果完成目標，鄉財政增長100-120，鄉里就會補發半年甚至是一年的工資。
到時候，他們的收入就會增加六七百甚至一千多。
如此，他們的工作熱情就更高了。
祁同偉來到蔬菜公司，視察蔬菜公司的工作。
“祁鄉長，鄉里什麼時候給我們調人過來，再不給我們調人，蔬菜公司就無法開展工作了！”
田小娟把祁同偉迎進了辦公室，然後抱怨道。
“幹部們不願意來，鄉里的意見也不統一，暫時沒辦法給你們調人。
你們先自行招聘一些人吧，最好是上過初中的！
待遇跟其他人一樣，身份算集體幹部！”
祁同偉思索了一會，然後說道。
蔬菜公司人手不足，只能先招聘村民了。
當然，只能算臨時工，不過待遇不會比其他人低。
別人發多少工資，他們也發多少工資。
“好的，祁鄉長！”
田小娟開心地說道，有了祁同偉的指示，她馬上就可以補齊人手了。
“鄉里計劃增加1500畝蔬菜，你們要提前做好準備，找好銷路，免得到時候賣不掉，影響鄉里的發展！
另外，運輸過程中蔬菜的保鮮也要多想辦法，儘可能地減少運輸過程的損壞。”
祁同偉說道，蔬菜種植規模擴大一倍，蔬菜的產量也會增加一倍。
這對蔬菜公司也是一件壓力非常大的事情。
“好的，祁鄉長！”
田小娟早已知道鄉里要擴大蔬菜種植規模，她已經在思考如何解決多出來的蔬菜的銷售。
接著，蔬菜公司發出公告，招聘10名工作人員。
視察蔬菜公司後祁同偉開始組建山貨加工廠，由秦淮擔任廠長，教育辦幹部侯靚萍擔任副廠長。
空出來的蔬菜公司副經理，由財政所幹部康民生擔任。
剩下的人員，像蔬菜公司一樣招聘村民，暫定5人。
鄉里撥了2萬塊錢作為啟動資金。
接著，祁同偉召集各村的村支書和村長開會，他計劃修建鄉上通往各村的公路，讓各村籌集資金。
：()勝天半子，我祁同偉絕不屈服