陳二狗和陳年看到陳東昇直接轉頭就走，有點不解的問道：“東昇，我們還沒面試，你進公司門，怎麼就直接走了？”
“我聞了一下這公司的氣味，感覺不行，這公司肯定很黑，所以不用面試浪費時間了！”陳東昇胡扯道。
陳二狗：“不黑呀，他們有開燈！”
“！！！”陳東昇。
陳年：“還沒面試，你就知道這公司很黑？這就是你不斷換工作總結出來的經驗？”
“沒錯，我只要看一看這個公司的大門，我就知道不是我們要找的菜，走吧，第2份工作走起！”陳東昇微笑的說道。
三人有說有笑的又去了第2家公司。
到了第2家發現又不符合自己的篩選。
陳東昇又一次轉身，直接就走，也不面試。
“東昇，又不進去面試嗎？”陳二狗不解的問道：“這家公司裡面燈火通明瞭，不暗啊，不用擔心，沒有怪獸的！”
陳東昇：“！！這家公司雖然不黑，但我來到這門口就感覺渾身不舒服，要相信玄學，不舒服就直接走，走吧！”
“！！！”陳二狗。
然後第3家。
到了第3家發現終於是那種智慧聯網的門禁了，但是經過一番面試之後，發現這個老闆好像不太符合自己的要求。
雖然這個老闆也是說一套做一套，但還不夠噁心，最起碼他們願意給員工買社保，這就不行。
所以陳東昇直接又略過了這一家公司，去面試下一家公司了。
直至15天過後，找了100多份工作，終於找到了一個符合自己要求的老闆。
這家公司在廣府城，用的是最新的遙遙領先萬聯絡統控制的所有門禁，也就是聯網門禁。
在手機上就可以直接開門直接關門的。
而且還是那種沒有鑰匙的，只靠瞳孔或者是指紋以及密碼還有遙控開門關門。
這都不重要。
重要的是這個老闆。
這個老闆就是很典型的，說一套做一套。
陳東昇看著這個老闆再一次確認道：“我們公司真的不買社保，沒工資？”
“年輕人，你們現在重要的不是搞錢，而是學一門技能，我們公司主要是培養其他那些中小企業老闆發財的，我們會把你們這些新人培養成運營策劃金牌講師，到時候成了金牌講師，還怕賺不到錢？隨隨便便給一個工廠提升一下運營模式，就能收幾十萬佣金了！還能積累自己的上層社會人脈………”老闆一邊盤著手上的佛珠一邊說道。
陳東昇還是第一次見這型別公司，這是一個具體什麼公司暫時說不清楚，但是他招聘帖上寫著的是月薪2~3萬。
事實上來面試之後他告訴應聘者，所有員工都是沒工資的，也不買五險一金或者社保之類的。
也就是付費上班的。
除此之外，他還告訴陳東昇，來這裡上班，以後能當講師，給別的老闆上課………。
當然啦，前面幾年都是當學徒的，學的就是如何教老闆經營，從中獲得利潤。
這讓陳東昇有一種感覺，這是不是當年被取締過的成功學？
專門忽悠那些中小企業老闆的。
不過這些陳東昇都不在乎，在乎的是他們怎麼敢讓別人來上班一分錢工資不開？如何敢不買社保，也不買五險一金，還說的那麼大義凜然？
陳東昇看著這個老闆問道：“那我們進來之後，首要工作是做什麼？”
“你們進來之後，首先要做的就是找老闆，找那些工廠老闆或者公司老闆推銷我們公司的運營策劃產品，每拉到一個老闆，只要他購買了我們的提升課程，你們就有500塊的提成，同時你們