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第129章 星耀公司的第一次會議 (第1/2頁)

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2003年10月25日,燕京科技大廈,二樓,星耀公司大會議室。

早上九點半,葉雲州進入會議室的時候,裡面已經坐滿了人。

葉雲州走到主位坐下。他的左手邊第一位是首席財務官張勇,第二位是營運長林宇,第三位是首席人力資源官許嘉;後面依次是財務經理張謙,會計主管王小敏,風險管理李正軍,運營經理許峰,人力資源總監吳昊,培訓與發展部門經理林悅,績效管理經理周穎,招聘與選撥部門經理鄭瑤。

右手邊第一位是技術長張天明,第二位是首席營銷官許逸,然後依次是高階技術專家王強,孫麗,高階工程師周嘉、趙剛,然後是營銷總監葉瑤、鄭澤、程浩、蘇瑾。

總裁助理蘇瑤則坐在葉雲州旁邊準備做會議紀要。

葉雲州坐下後開口道:“首先我代表星耀公司歡迎大家的加入。”

葉雲州剛說完大家開始鼓掌:“啪啪啪啪~~”

待眾人鼓掌結束後葉雲州繼續開口道:“嗯,大家都是年輕人,我們這家公司是一家剛剛創立的公司,不過大家對我可能多多少少有些瞭解,我一直強調保持創業心態,追求極致,開放謙虛。我希望大家跟我的價值觀保持一致,只有這樣我們才能開創出偉大的事業。”

葉雲州說完,大家紛紛點頭。

“嗯,今天是我們星耀公司成立後的第一次會議。第一件事,是關於公司章程和公司規章的事情,公司章程和公司規章制度我已經草擬好了,現在分發給你們,你們拿到後要認真閱讀,然後每個人寫一份意見稿交上來,我們根據大家的意見建議再酌情修訂,然後再下發全公司。”

葉雲州說完,旁邊的蘇瑤趕緊把桌子上的公司章程和公司規章拿下去分發給大家。

公司章程和公司規章制度就像一個國家的憲法和一般法律。只有把這個東西確定好,大家才有一個基本的遵循。

作為公司中高層管理,這些東西必須要參與,而且未來會根據公司的發展每隔一段時間就要根據外界變化和市場情況修改公司相關章程和規章,讓公司的發展跟得上世界的變化。

待資料全部下發到眾人手中後,葉雲州繼續道:“第二件事情嘛,目前公司有很多專利需要申請,需要全公司配合去做。對於專利的申請,我想我們張天明同學應該是最熟悉的吧。”

張天明是星耀公司的技術長,他自己手裡就握有好幾項發明專利,加上他在原公司也是研發主管級別,對專利的認知應該是非常高的。

張天明點點頭問道:“葉總,我們公司需要申請的專利是哪種型別?”

專利型別一般分為三種, 發明專利,實用新型專利,外觀設計專利。

發明專利:是指對產品、方法或者其改進所提出的新的技術方案。

實用新型專利:是指對產品的形狀、構造或者其結合所提出的適於實用的新的技術方案。外觀設計專利:是指對產品的整體或者區域性的形狀、圖案或者其結合以及色彩與形狀、圖案的結合所作出的富有美感並適於工業應用的新設計。

“嗯,我這裡什麼專利都有,我先給你們一千件發明專利,你們先以最快的速度提交申請。”

“什麼?一千件?”張天明驚呼道。其他人也直勾勾的看著葉雲州,以為是聽錯了。一家剛註冊的新公司就能拿得出一千件發明專利?

“大家不必驚訝,我自己有一傢俬人實驗室,專門做研究的。”

葉雲州說完眾人這才恍然大悟,暗想,怪不得呢。但是,張天明想的卻有點不同,他是做科研的,他知道發明專利的難度,能一下子拿出一千件發明專利,這家實驗室能比肩貝爾實驗室了吧。

而且能搞出一千件發明專利,那

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