一個技術人才，其實他也知道自己並不擅長管理。
他最擅長的依然是刷技能，把熟練度刷上去，掌握核心技術，用這些技術幫助自己登高。
用這些技術讓自己的身份獲得提升。
李鐵剛把自己放在非常低的位置，和這些小區裡面的人交流，不顯山不露水，不知道他身份的人，還會真的以為他只是一個小暴發戶。
把這些事情全部處理完之後，父母和弟弟妹妹對小區裡面的人都熟悉了，他們也能更好的融入這個小區。
更好的融入這個城市。
不會覺得在這小區裡面全部都是陌生人，不會覺得在這小區裡面是一種束縛。
至少他們知道這些人都是熟人，見面也都能打招呼，過一段時間就能適應了。
不會隨便吵著要回去了。
隨後李鐵剛立刻來到太初科技，處理這些事情，曾雲和王貴福都在這裡等著向他彙報。
一個是銷售，一個是生產，掌握著太初科技的兩大命脈。
至於周凱，現在成長速度完全跟不上太初科技的發展速度，現在雖然是一個總管家，但他現在只是一個服務人員，對於曾雲和王貴福，他根本壓不住。
但是周凱也很聰明，他直接把自己當成了一個服務人員，直接把自己當成了一個晚輩，對他們都非常的尊敬，任勞任怨，完全沒有一個總經理的架子。
這就讓李鐵剛對周凱非常的滿意。
有不懂的就要躬身學習，不過再滿意也不能繼續讓他在這個位置待下去。
畢竟他的資歷和能力都不足以承擔這個位置，李鐵剛也找他談過話。
周凱也明白，他現在沒辦法掌握這麼大一個公司，他的能力還不足以掌控這麼多的細節，所以現在他是李鐵剛的秘書，幫助李鐵剛處理一些事情。
將來還可能下放到一些子公司去，做這些公司的總經理，讓他去下面鍛鍊鍛鍊，如果有成績的話再提拔回來。
然後把王貴福提升為總經理，把曾雲提升為副總，讓他們兩人幫助自己掌管太初科技，然後他自己是董事長，對太初科技擁有絕對的話語權。
能夠絕對的掌控太初科技的未來發展方向，並且公司的核心技術全部都掌握在他自己手中，這些人全部都是為他服務的。
對於這次人事的調整，三個人都沒有異議。
調整完之後向外面宣佈。
同時他們開了一個內部小會議。