高冕笑問：「是沸瑪，對嗎？他們的老闆joseph 插n確實很有實力，招募了很多高質量人才，融資能力也強，沸瑪做的好幾個show case是真的驚艷，讓我很佩服。」
能夠坦率地誇獎競爭對手，高冕獲得了施謹的額外好感。施謹說：「既然你很瞭解沸瑪，那麼你應該能認同我在業務端的決定。」
高冕說：「vivian，我今天能見到你，是很不容易的機會，我的目的也很明確，我要說服你選擇元意，而不是沸瑪。」
施謹微笑，「我可以聽聽你要如何說服我。」
高冕沒有講自己公司的差異化優勢和服務，也沒有用更低的報價撬動客戶，「如果你瞭解web3，就一定聽過&039;crypto bro『這個詞。男人們把它掛在嘴邊，像是一種日常同盟。它讓像我一樣的女人時刻思考，我們要如何在一個更有利於特定型別的男性取得成功的環境中生存？不止是web3領域，幾乎整個新科技領域都是男性主導的，男投資人的錢會自然地流向男性創業者，男人會被預設為更適合領導科技和數位化領域的創新。vivian，你身處女性員工為主的時尚行業，但就算是時尚行業，絕大多數公司的數位化創新負責人也都是男性。 我讀過你年初時接受媒體的採訪報導，你一定明白我在講什麼，對嗎？」
施謹明白，但她說：「業務對業務，如果我為此選擇你的公司，是對沸瑪的機會不平等。」
高冕說：「但會讓事情的結果離公正更近一步，不是嗎？」
施謹沒有回答高冕。
人的價值取向，在面對不同的事情和情境時，可以不同嗎？
面對年輕女下屬和年輕女下屬，施謹選擇了機會平等。
面對web3領域的女創業者和男創業者，施謹反問自己，為什麼不能選擇結果公正？
陳永敘接到施謹的電話，聽完施謹的決定，連一個「為什麼」都不問。他的笑聲透著樂觀，「ok，沒問題。」
施謹說：「真的不好意思。有空我請你吃飯。」
陳永敘還是笑，「ok。」
要不是有彭甬聰這層關係在，施謹不可能做得出在免費利用完對方的資源後把人直接甩掉的行為。
結束通話，施謹微信同步告知彭甬聰。
彭甬聰的回覆則在施謹的意料當中：「我的資源就是你的資源，你有浪費的權利。對應的，我也有相同的權利。」
第103章 容器
回完微信，彭甬聰繼續收拾家裡不要的東西。客廳牆角堆著幾隻禮盒，是施謹幾次陪季夏去完寧波後帶回來的。那些禮盒施謹每隻都拆過，裡面有喜歡的東西她就用了，沒喜歡的她就直接扔在彭甬聰這裡。彭韜屢屢送禮物給施謹，未必是多喜歡施謹，只因施謹是彭甬聰的女朋友。這一點施謹清楚，彭甬聰更清楚。他對著那堆禮盒拍張照片，發給家政阿姨，讓阿姨下次來的時候和其它廢品一起扔了。
施謹和彭韜關係的建立速度遠超彭甬聰的預估。他之前有次聽見施謹和彭韜打電話，聊什麼地方的哪塊地要被什麼人用來做什麼，又聊什麼人在新區改建的辦公室後面挖了個水塘養黑天鵝，還聊商會裡誰誰的獨生女在疫情期間創業燒掉了兩千萬又繼續問媽要三千萬，等等。還有次他聽見施謹和彭韜的司機打電話，說完去寧波的行程安排後順口問彭韜的現任妻子什麼時候過生日，和彭韜的結婚紀念日又是哪一天。
彭甬聰毫不懷疑照此發展下去，要不了多久，施謹就會把彭甬聰多年來拒絕收取的所有人脈資源據為己有。他一面覺得施謹滲透的速度快得令他感到不適，一面又覺得人際能力強悍的施謹才是他喜歡的樣子。
與之相比，彭甬聰對施謹家裡的態度