媒體：「可以談談『零諾體育』的首筆收購為什麼會選擇union電競俱樂部嗎？有坊間傳聞說這家電競俱樂部是您兒子推薦的？」
劉崢冉：「（笑）坊間傳聞就留給坊間。坦率說，要如何佈局年輕的電子競技產業，我們外聘了專業諮詢團隊做了深度行業研究，在內部也經過了多輪討論。但是最後選擇union俱樂部，是因為我看到這傢俱樂部有一位女性殘障選手。我想，我們應該為體育的多元與包容，尤其是電子競技的包容與進步給出來自產業資本方的認可。」
媒體：「我們聽說您專門撥款，將為union俱樂部重新打造主場比賽場館和訓練基地，實現全面硬體無障礙化。」
劉崢冉：「沒錯。這和我們在時尚版塊的做法一樣。」
媒體：「零諾集團以前並沒有任何體育產業的相關經驗，您認為『零諾體育』能夠成功嗎？」
劉崢冉：「零諾集團以前也沒有任何時尚產業的相關經驗，但『零諾時尚』擁有業界一流的領導者和管理團隊，時尚版塊所取得的初步成績有目共睹。同樣的，『零諾體育』也會由業界一流人才領導和管理，我對它的長遠成長有著充足的信心。」
宋零諾這才明白。
管寧不是被她的那番話打動的，管寧是被資本的力量打動的。
劉崢冉作為零諾集團的當家人，收購union電競俱樂部，也許如坊間傳聞，是為了給兒子一個玩具；也許如她自己所說，是為了展示企業包容的姿態；然而不論原因是什麼，它都陰差陽錯地讓7az的紀錄片工作得以有效推動。
在如此龐大的、強大的、充滿無法抵禦的力量感的資本面前，宋零諾個人的能力、努力、堅持與想做成一件事的決心，就像地上的一粒塵埃。
宋零諾本人則像成日與塵埃為伍的螻蟻。
渺小，無足輕重。
第101章 後退
鄧標平在見北京來的客人，辦公室的門一直關著。
汪明明問管寧：「老鄧的工作會不會丟？」俱樂部換了新東家，新東家如果想要動一動俱樂部管理層，合情合理。
管寧盯著桌上的螢幕。螢幕上在播這周要打的戰隊的前兩周比賽影片。他說：「讓你做的對方選圖傾向分析什麼時候能交？」
汪明明的心思哪在工作上，他繼續糾結辦公室政治問題：「老鄧要是丟了工作，你的工作還能保得住嗎？還有我呢？」
管寧不耐煩，「滾回你工位去。」
鄧標平起身泡茶，第一杯遞給吳仲樂。吳仲樂接過，沒喝，放回桌上。鄧標平把第二杯茶遞給吳仲樂身邊的男人，男人接過，笑著說了句謝謝，喝了一口，放回桌上。
吳仲樂是劉崢冉新聘的「零諾體育」總裁，正式入職第二天就來union俱樂部瞭解一線運營情況。此前，吳仲樂已在零諾集團內部聽取過產業投資部關於union的經營、人員、財務等詳細情況匯報，今天到基地參觀後，他要求鄧標平把經營、人員、財務等情況再做一次當面匯報。
向吳仲樂匯報工作，鄧標平沒什麼困難。真正讓他摸不清的，是吳仲樂身邊的男人。吳仲樂帶人來，不做具體介紹，只說是北京那邊的客人，姓王，叫王老師就行。吳仲樂又問，方不方便讓基地的心理諮詢師見一見王老師？鄧標平不知道這位「王老師」什麼來頭，只能安排李力來和王老師談一談。
等鄧標平和吳仲樂匯報完工作，隔壁李力也和王老師聊完了。
王老師回到鄧標平辦公室。
鄧標平問吳仲樂：「吳總，您看今天還有什麼需要了解的嗎？」
吳仲樂看向身邊的男人，「王老師有什麼想法嗎？」
桌上的茶已經半涼，王老師沒嫌