那麼,自己的野心呢?
再到問自己:是不是自己現在這樣已經挺好的了,不用再折騰了,也是可以的吧?然後馬上又意識到:又要因為一個男人,而妥協自己的慾望嗎?這是一個死迴圈,她像一隻小白鼠,在裡面跑幾遍也找不到找不到出口。
翻來覆去睡不著。阿文的鼾聲已傳來。
這時候手機亮了,她拿過來看,是賈斯汀,他發了一句:睡了嗎?
很快,又進來一條:我想你。
找不到出口的小白鼠停了下來,開始在心裡「突突」直蹦。
她回:還沒睡。握著手機卻鬼使神差又補了一句:阿文睡著了。
我們能通話嗎?
伊莎貝看著手機上這一行字好幾遍,她清楚地聽見一股東西湧上來,腦子「嗡」一聲,像燒壞的主機板。
好。
兩秒後,手機接到來自賈斯汀的來電。
她把頭埋進被子,用能發出的最小的聲音接了電話。像高中時躲在被子裡和那時候的男朋友打電話一樣。她再次想起諾丁山裡朱莉婭羅伯茨那句臺詞。
其實兩個人什麼都沒說,卻像躺在一起四目相望一樣。
夜正趨於完美。
月亮高高掛在空中,像一個隱喻。可月光照下來,明晃晃的。
太陽啊,晚點升起來吧。
如日中天的事業,悄然綻放的愛情,同時發生在一個人身上,誰都會被羨慕一句「人生贏家」。早上醒來,伊莎貝唇邊還有一絲淡的笑意。
她不知道,危險離自己越來越近。
早上到公司,和部門開會。
安排完工作,伊莎貝向大家宣佈里昂成功透過了城市側面試,將會離開大家回家鄉工作。這時候,在伊莎貝安排下提前準備好的同事們端出蛋糕和送別禮物,讓他又驚又喜。里昂為人忠厚,同事們紛紛表示不捨,但他也算晉升,一時間辦公室裡充斥著年輕人的玩笑聲。
在歡樂的氛圍裡,伊莎貝敲敲杯子:「還有個訊息要宣佈,今年 pe 結束,芮塔和傑生成功升級 senior資深員工,並且芮塔獲得了今年老安選出來的 star staff明星員工榮譽。」
大家發出驚嘆,每年 star staff 只有 5 個名額,得獎的員工還會獲得一趟去紐約總部的學習機會,羨煞眾人。但他們對芮塔得獎心服口服,齊聲要芮塔請客。
芮塔雖勢不可擋,但人際關係處得和諧,早已是部門「團寵」,連聲說:「謝謝老闆。請客請客,叫老安和我們去唱 ktv。」
第53章 她身邊的朋友,都比她年紀大
團隊像水池,水流動起來才好。
里昂雖然離開,但是流向了更好的地方。其他資歷淺或能力弱的員工,經過精心培養,慢慢往上走,變成主流,有一天可能也會離開,但他們曾在同一片水池裡匯聚過激盪過。這樣的水池才有生機。
star staff 類的獎勵,其實也是政治工具來的。老安選了哪些人,不光因為他們工作優秀,更代表著他給該員工經理面子。對經理來說,不給員工好處,員工怎麼聽你的。而對老安來說,經理是他的員工。所以,star staff 之類是老安借花獻佛,一舉多得了。
今年伊莎貝部門中選一個,其餘四個均來自城市一線。也就是說弗里拉那邊沒有,她少不了又要酸了,但這就是聖旨,她沒轍。
此情此景,她又遙想當年。
曾經那年,她也作為優秀員工被獎勵去歐洲總部學習。她表現挺好,那個專案的負責人推薦她接受內部刊物採訪—當然,還因為她是黃種人,能體現多樣性。
那個負責人很明顯地對她示好。他 30