、職訓、進修等對內關係推護，針對個案更有全方位的危機處理、行銷傳達、活動執行等服務；規模不算大，但在業界頗具名聲。
她任職的公司從很早以前就與捷思配合，從在地的中小企業變成如今的跨國集團，雖然早已成立公關部門，但有許多事務仍外包給捷思；總經理更是不止一次提及希望馬廷亨能擔綱公司的發言人，或甚至招攬他進來管理部門。
可王副理心裡明白，馬廷亨擔任多家公司、團體的發言顧問，若非必要，極少親自露臉；他志在保持對各行各業新聞、媒體的敏銳度，為的，就是累積捷思在公關界的競爭力，沒有理由劃地自限，將自己鎖死在單一產業中。
思及此，她忽然失笑地搖搖頭。
上次奉總經理之命挖角，被馬廷亨說服聘了一個所謂的上上之選發言人；這回反倒被推銷起新的關係管理方案了……
馬廷亨也不介意王副理看穿自己想拓展業務的舉動，喝完了咖啡，他將杯子放下，起身向她點頭致意，準備離開，
他一手搭在門把上，正要拉開門，身後的王副理說道：
“總經理想把你挖角過來，這你是知道的。那你知道另一件事嗎？”停頓了一陣，見他暫時沒有動作，王副理又道：“我們一年前在上海成立分公司，總經理的妹妹，也就是負責香港市場的副總經理正在物色合適的品牌總監，她屬意你們家的方總。”
握在門把上的手略略收緊，馬廷亨回過頭來時，揚笑說著：“貴公司還真是我們捷思的最佳粉絲，年度慶祝活動上，頒個VIP客戶獎給王副理，你能賞光親自上臺來領嗎？”
王副理搖搖頭，忽略他的語帶揶揄，道：“捷思兩位老闆表面和諧，暗地裡各自在爭地盤、搶客戶，這傳聞你不可能沒聽過；我聽說你跟方總分居了，捷思分家也是遲早的事。廷亨，方總在捷思的股份多過你，到時是誰得捲鋪蓋走人，你可以想一想。”
“若不是王副理提醒，我還真忘了自己的持股多寡。”馬廷亨看著眼前的女人，笑意不減。
王副理不理會他的顧左右而言它，繼續道：“我知道你不喜歡與外人討論和方總之間的事，但我們總經理的提議你真應該好好想想，否則到時你什麼都不剩。”她很欣賞眼前的男人，於是說得深了，真心勸著：“現在大體經濟不景氣，四處都在砍預算，能用的錢大多都流到大陸去了，畢竟那裡市場大，經濟效益相對高。別跟我說這沒影響到你們做公關的。”
迎看她強勢目光，馬廷亨想象了一秒在這樣的人底下做事，忽然覺得渾身不自在，不禁暗自翻了個白眼。可能，他寧可被寧真踢出公司，也不願與tone調不合的人共事。
“我聽說我們副總約了方總到上海出差一聚，你知道這件事嗎，廷亨？”王副理試探地問著，想從那表情猜測他的想法。那問話，令得馬廷亨輕輕笑了，露出顯得可愛的虎牙。與她對視良久，他道：“王副理這麼好心地告訴我這情報，那麼，作為報答，我也給你一個小小的建議吧。”
那從容過頭的反應令王副理皺皺眉。
“貴公司的內鬥是業界公開的秘密，就和我跟方總之間的傳聞沒兩樣，”馬廷亨自嘲地說著：“關鍵的時候選對邊站是很重要的。王副理，如果我是你，會做出更明智的選擇。”
王副理臉色遽變。認識多年，從沒聽過馬廷亨說出如此不留餘地的話。
“不明白？那我再多給你一點提示吧。”她的臉色有點發紅，又有點發白，馬廷亨覺得十分有趣。“貴公司副總比老總更適合領導集團的原因有兩個。第一，副總的職稱雖小，但進大陸市場後她的股份早晚比你們總經理多；股份多寡代表的涵義，王副理剛剛跟我分析過，我想你很清楚。第二，會想挖角我的人應該是短視近利型的商人，會