目前，已經徹底在泡菜國立足，有了長足的發展，不管是蘇子安拍的幾個影視專案，還是類似於《金秘書為何這樣》的其他導演拍攝的劇目，在泡菜國基本上都取得成功。
姜丹很有前瞻性，知道依賴蘇子安不會長久，所以她提前孵化公司的自我造血和輸血能力，策劃綜藝，原創劇目。
現在有一定效果，蘇子安很滿意，對姜丹繼續道：“今年最後這段時間，穩固根基，定好發展方向，明年你前往小日子開展新的分部，等你從泡菜國回來，給你放三個月假。”
姜丹點點頭，泡菜國這邊已經步入正軌，可能真的不需要她親自坐鎮。
“哦，對了，年底回來，帶著泡菜國分部和青鸞公司的財報來，這關乎到你的專案分紅。”蘇子安喃喃道。
姜丹眼眸發亮，心裡非常開心，“好的老闆。”
蘇子安嘴角上揚，你要讓馬兒跑，不能光叫馬兒吃草，得給他一點甜頭，她才會繼續百分百努力。
姜丹肉眼可見的開心，她將自己內心的一些想法說出來：“老闆，現在我們這批在泡菜國培養的練習生已經出道很久，對於他們的安排我是這樣想的，一年時間分為兩部分，一半以團隊形式集體行動，另外一半時間他們各自跑資源，這樣有利於他們進一步發展。”
蘇子安點頭，“可以，按照你的想法來，但是我覺得多跑跑國際市場。”
“確實，國際市場很大，而且國際上有很多著名的組合，很有實力，但是我們的練習生在國內不是特別出名，”姜丹說出自己現在所想的。
姜丹說得對，蘇子安一直培養的這些練習生，基本上都在泡菜國成長和發展，而且經常跑東南亞市場，華國內地相對來說來的少。
你說有粉絲沒有，那肯定有，真還不少，可是在內地很少營業，所以名氣不是很大，沒有達到那種最頂尖的組合熱度。
讓他們發展重心回不回到國內，是蘇子安現在要考慮的。
如果回來，又怎麼安排他們？
是集體上各大節目，還是分開到不同的資源中。