快七點了，父母還沒回來，宋志宏無精打采的坐在沙發上，鬱悶的快要發瘋。本以為這次薛妍退步了，自己能夠重回年級第三的位置，誰知道陳文異軍突起，從年級第十一飛昇到那個位置，自己依舊是年級第四。
都怪李愷，沒事兒給他們做什麼補習，你自己霸著第一也就得了，還帶著一群亂七八糟的人往上竄，看把你能的。找個機會一定要搞你一次，搞不了你我就搞你家人，搞你那些跟班的。
“吃飯了嗎？你媽也沒回來嗎？”宋琦開門進家，看了一眼宋志宏，邊換拖鞋邊問。
宋志宏的母親馮雲棉是供銷合作社安城機械廠門市部的主任，現在供銷社在進行市場化轉型，也就是推行以市場化為特徵、扭虧增盈為目標改革，所以忙得很。
供銷合作社成立於1950年，是獨立且具有統一系統的集體經濟組織，綜合領導全國的供銷、消費、手工業等合作社，曾經是最令人垂涎的單位，即使現在受市場經濟衝擊的如此劇烈，一名普通職工的工資，還能拿到四百多。
更讓人羨慕的，是它的“內部優先權”，六七十年代，物資極度匱乏，百分之九十的東西都需要票證，但即使你有相應的工業卷、布票、棉花票甚至煙票、酒票，你也未必能買到相應的東西。因為物資到了，供銷社內部人員會根據自身需要，優先從內部購買，當然，錢票也是要正常支付的，不然就是貪汙了，那個年代貪汙是有可能被槍斃的。然後還有職工的親屬，領導的親戚，她們也可以隱晦的優先購買，再有剩餘，才會在供銷社門市部上櫃，面向老百姓，留給普通人去爭搶。
那時候的供銷社遍地開花，安城機械廠等八個大廠的生活區都設立了一處門市部，一般都是和糧食局所屬的糧店在一起，這兩個單位的職工牛氣得很，適齡青年找物件的首選目標。
不過現在不行了，市場經濟衝擊太大了，物資也逐漸豐盛，供銷社的經營壟斷性已經不復存在。安城市供銷社已經決定逐步裁撤一些門市部，八個大廠的門市部就在首批裁撤名單中。
馮雲棉這些日子一直在處理職工的安撫和善後工作，她自己好說，丈夫已經幫她託了人，門市部撤銷後回市供銷總社做個副科級的小領導，可她手下的三十多名職工就不好打發了。
“咱倆煮點兒麵湯吃吧。”宋琦邊說邊往廚房走，走出幾步又轉身看向消沉的兒子，“你有事兒？”
“啊？沒事兒，沒事兒。”宋志宏呆了一下，連忙回答。
宋琦走回來，坐在兒子身邊，“哦，今天出成績，怎麼，沒考好？”
“也不算，還是年級第四。”宋志宏意興闌珊的說。
“不對，肯定有事兒，說說，看爸爸能不能幫上你。”
“爸，你知道咱們廠裡有個工人叫李焱吧，四車間的維修工。”
“……隱約有些印象，怎麼，他惹到你了？”
“我……我聽說他經常到外面給別人修機器……掙外快，這種事兒廠裡不管嗎？”宋志宏咬了咬牙，還是把想說的說了出來。
“這種事情一直就有，工人利用自己的休息時間和自己的技術幹私活掙外快，很正常，只要不影響生產，不利用廠裡的工具材料，我們都是睜一隻眼閉一隻眼的。”
“可他家裡都安裝上電話了，不會是倒賣了廠裡的材料吧。”
宋琦愣了，家裡能安裝上電話？這個李焱不簡單呀。
“他……他們家孩子惹到你了？”
“他兒子李愷，在學校裡一直汙衊我，現在還帶著別人一起汙衊我，難受死了。”
“歐？他是怎麼汙衊你的？”
“就是……他仗著自己學習好，看不起我，總是在背後說我壞話，鬧的現在老師們對我也有意見了。”