並,雖然沒有太大的權力,但好歹算是七千多人大廠的副廠長。 袁廠長這方面倒是沒虧待這個糧食機械廠,願意保留廠長以及幾個主要領導的級別,當然除了廠長擔任副廠長,其他領導管理職務需要做調整。 這誰能不樂意,原本廠裡發工資都緊張,而袁廠長則一下子按奉玉市機械廠的工資水平統一。 新的華升機械廠工資都按統一的標準,又因為這次規格提升,廠裡也給工人們以及領導層漲了工資,一下子就讓整個廠的工人都沸騰起來。 外加上規制提了正正一個大級,裡邊許多的部門都要重構,中層管理的領導級別也將調整,另外還會增補許多領導崗位,對全廠都算是個好訊息。這章沒有結束,請點選下一頁繼續閱讀!