眾，但經營理念也不差，她能夠分擔Lisa很多工作。
其次是不起眼的全學軍，Lisa很器重他，而他的工作也確實是很出色。
吳俊的建議是再設定一個營運長，閔銳接任營運長，而全學軍作為她的助手。
至於總經理則空缺，一方面給林輝一個念想，可以暗示這個總經理的位置就是留給他的。
祁納聽完吳俊的建議和分析，沉默許久，最終還是搖頭，對吳俊說道：“這不是麒麟之翼的風格。”
“是，Lisa和鄭秀敏的風格截然不同，有鄭秀敏在，有我在，就不可能有山頭。但是麒麟之翼不一樣，擴張之迅猛，人員流動之迅速，都預示著會有今天的問題。”吳俊解釋。
祁納點點頭：“我再考慮考慮，Lisa今天晚上回來，我先去接她吧，回頭我們再聊。”
他說著便離席了，只留下吳俊，吳俊也不在意，等他走了，吳俊自言自語道：“這一大桌菜，可別浪費了。服務員，打包。”
第301章 八卦 （五） 挖人
297、
Lisa聽完祁納的建議，第一想法就是祁納又要整風。
諾大的公司不經歷幾次整飭必然會有渣滓，這是毫無疑問的。
祁納反覆解釋，他的出發點是為了公司的未來發展，以及為Lisa減負。
Lisa從內心來說對此並不在意，她自身家族就是身價幾十億，有了底氣，眼界也就不一樣了，對於祁納的提議並沒有覺得威脅到自己的位置，反而覺得確實很有必要。
唯一讓她遺憾的就是吳俊不肯屈尊，否則當真是個非常好的合作伙伴。
針對吳俊的建議，Lisa進行了梳理，很快就提出了自己的初步修改意見。
祁納從CTO的位置上退下來，掛個虛銜，更多的將負責技術指導，以及前瞻性的工作。
由閔銳繼任CTO，郜青林為首席工程師。
而對於總經理這個位置，Lisa覺得和運營官有重疊，祁納覺得應該是各有側重。
Lisa建議人選是全學軍。
對於營運長，她的建議更是令祁納驚訝不已，她建議把淺川的縣委書記喬文明挖過來。
祁納忍不住反問：“你是不是手上沒人，亂投醫了？”
Lisa看司機兼保安小張目不轉睛的盯著前方，方向盤把的穩穩的，而副駕駛的助手楊婷婷低頭打著瞌睡，身後座位的機器人小二一聲不吭，對於他的設定程式，在這樣的空間裡是不允許出聲的。
Lisa瞧著大家都很安靜，便愈發貼到祁納身旁，依偎在一起，小聲說：“我才沒有亂投醫呢！”
“我跟他打過幾次交道，另外簡寧對他評價也很高，不信你去問問。”Lisa幾乎就要趴倒在他懷裡：“淺川這兩年湧進去多少人，你的那些資料中心、工廠基礎工程，工期急，時間緊，關聯單位多，沒有他的紮紮實實的工作，怎麼可能如你所願按部就班的完成啊！”
“你是在人前風光，他可是在人後老老實實兢兢業業的工作呢！”
Lisa有些為喬文明打抱不平，這讓祁納有些歉然，她說的也確實不錯。喬文明主導的淺川縣城官僚機構確實給予了北坡鎮諾大的工程極大的幫助。
而事實上這些專案給淺川縣帶來的直接就業人口並沒有多少，這與當初的設想發生了巨大的反差，淺川縣也產生了很大的反對聲，但喬文明還是硬生生的頂了回去，他的藉口就是，雖然沒有足夠的就業人口，但是大量的施工人員、工程人員的進出也繁榮了北坡小鎮，創造了不少服務性崗位，其實話說回來，就算這個小鎮外出打工的精壯勞力全回來，也不夠填補資料中心、機器人工廠的