的是思考者集團的管理宗旨。
大家都是各個企業的負責人或者是企業的高管，自然對管理有很深的理解，也知道管理的目標，就是最大限度地整合團隊實現預定的經濟利益。可是實現經濟利益的方式是多樣化的，甚至有些可以是不擇手段的……
當然，這樣的做法我們通常只可意會不可言傳，而且也不會隨便採用這樣激進的辦法。不過，商場有時如戰場。無法避免的競爭存在，往往需要我們榨乾企業最後一分精力。這時，這種激進的辦法也就有了使用的必要。如果挺過殘酷的競爭，就要對企業人力進行反哺。方式無非就是錢和福利……
可是，除了錢和福利之外還要做些語言公關方面的事情。簡單點說就是我們這些高管和企業的領頭人，要拍員工的馬屁。而且，還要拍得舒服些。只有這樣，員工才會將這種應得的補償，看做企業的饋贈。認為只要努力，這些饋贈就會不停地出現，甚至期待這樣殘酷的競爭。這樣一來，企業自然充滿戰鬥力和侵略性。大家自然也就財源滾滾……”
在座的那些老家雀聽到這裡一個個都會心地微笑，就連陳元明都一臉的陰險。鐵鍬則張大了嘴巴，眼珠子幾乎凸成了節能燈管，就快射出去了。
鐵鍬雖然只見過方雨潔幾次面，但方雨潔身上那種精明幹練的形象，還有公正大氣的處事手段，都讓他敬佩不已。他一直認為，方雨潔應該是光明的、強大的、睿智的領袖，就如同變形金剛的擎天柱。怎麼也沒想到，方雨潔還有這麼厚黑的一面。
這種感覺就像自己以為碰到了擎天柱，實際上碰到的卻是套著擎天柱殼子的威震天……太顛覆自己心的正義感了！
而且，讓鐵鍬感到悲哀的是，這裡所有人除了自己之外都沒有半點驚訝，好像這麼做理所當然。呃，那個肖慢慢也不驚訝。而是不知什麼時候已經開啟筆記本在那寫程式碼，根本就沒聽方雨潔說什麼……
“怪不得，南大學的A如此低調，這些東西要正大光明的拿出去講，估計得讓衛道士噴死。就算噴死了，都得挖出來鞭屍……”鐵鍬心裡亂糟糟的，偏偏方雨潔的話每個字都印在腦海裡，清晰無。
方雨潔道：“我們都知道想要引導員工去做事，應該有三種動機。第一種是規定威逼、第二種是利益****、第三種是人生信仰。現今的社會體系和人認知，讓我們經營者更多的採用第二種和第一種混合。畢竟是民智見開，我們就是吹破天，沒有錢打底也沒用……”
聽課的眾多商家，又是一陣瞭然的竊笑。
“不過，我要和大家討論的是第三種……”方雨潔笑著坐直了身體，手裡握著一支紅外線鐳射筆，輕輕地按著。筆帽的彈簧出咔噠、咔噠……有節奏的聲音。她道：“大家可能要問，只要有規定威逼和利益****就足夠讓團隊成型，最終達成目標了。而且民智見開，為什麼還要討論人生信仰這種過時的話題？這裡我想先問大家一個問題，在座的各位絕大多數都是企業的最高領導。你們認為，自己對公司事務是不是有百分之百的決策權？”
老家雀們互相對了對眼神，點頭表示認可。公司是老子一手打下來的，養活著一大批人，當然是想怎麼決策就怎麼決策。誰不滿意，一腳踢出去讓他滾蛋即可……
“如果大家認為對自己的企業有百分百的決策權，那一定是被假象矇蔽了。”方雨潔微微搖了搖頭，笑容也變得凌厲了一些。她道：“因為在座的各位……也包括我在內，對公司事務的決策權從來沒有達到過百分之百。甚至有些極端的情況下，我們連百分之五十的決策權都沒有達到……”
在座的老家雀們，有的人相對茫然，有的人有些懷疑，有的人平淡的表情下面掩飾著不屑……總之，不贊同方雨潔這話的佔大多數。
方雨潔翻