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就拿眾所周知的可口可導來說，記得零五年的時候，福布斯公佈的資料，可口可樂的品牌價值在五百億美元左右，這還是在連續四隻下跌的情況下。由此可見一個品牌對企業的重要性。
想讓搞臭一個著名的品牌，五十萬，確實少了點兒，後面加上兩個零，也不算過分。畢竟這今年月，人們的生活水品提高，許多人在買東西的時候，已經把品牌房到了很重要的位置。有的人買東西，甚至就是奔著這個品牌去的。這是一種怪現象，但也恰恰的說明了名牌的價值。
不過張舒婷有恃無恐的樣子，卻讓石林感到很奇怪，對方似乎並沒有把他的話當回事，竟然還跟他開起了玩笑，難道他剛才囑咐的很多餘嗎？石林完全是好心，但是張舒婷嘻嘻哈啥的樣子，實在讓石種無法忍
。
這女人到底是在這裡裝樣子，還是真的不怕？石林有些迷糊了。
看著石林越來越嚴肅的臉，張舒婷也收起了臉上的笑容，看著石林認真的說道，“謝謝你的好意，其實商場中的不正常競爭行為是隨處可見的。你說的情況，類似這樣的事，我早就知道了。早在今年年初，輝煌服裝公司就採取高薪政策，來挖北辰的設計師。其實不只是輝煌服飾，據我所知道的，已經至少有三家公司，向陶芳她們開出了豐厚的條件，還有許多的專業獵頭公司也參與到這裡面。但是有些時候錢並不能代表一切，況且北辰對員工的待遇，在服裝行業中，也算是數一數二的，而從業的環境，也是非常棒的，所有的北辰員工都瞭解這些，只有在我這裡，才能發揮出她們最大的能力，只要有眼光的，是絕對不會離開北辰的。呵呵。忘記告訴你了。實際上，陶芳原來就是在輝煌服飾工作，那個時候。她還只是一個普通的設計員而已，她對輝煌內部的情況非常瞭解，所以她是不會被輝煌挖走的
“陶芳原來是輝煌服飾的？。石林聽見後一愣，雖然早就知道陶芳是與張舒婷一起創業的。但沒想到這麼好的一位設計師，竟然是從輝煌出來的，看樣子當年輝煌服件還真是人才濟濟，只不過都被埋沒了而已。
這麼說來，張舒婷也算是陶芳的伯樂了，這可是知遇之恩呀。而且北辰是她們一路建立起來了，有了今天的成就，有誰會捨得離開。也許對她們來說，北辰就是她們的孩子，又有哪個母親，願意捨棄自己的孩子呢？畢竟女人是十分感情的動物。
石林現在想想，張舒婷之所以不擔心，是因為她對北辰有信心，對北辰內的員工有信心。成為公司的老總，就要面對各種困難，張舒婷走過這麼多年，應該說什麼樣的路都走過了，什麼樣的坎兒也都邁過。一個合格的領導者，耍做的是防範問題的出現，而不是在出現問題後進行再撲救。
至於這些商業中的下三濫的打擊北辰的手段，張舒婷一定也想過，也一定經歷過，這麼多年來。她一定做過這方面的工作，所以在面對這樣的問題時，才會顯得輕鬆。
其實北辰現在對員工的待遇，以及北辰的發展前景，離開北辰的，那才是傻帽。只注重眼前利益的人，早晚是要吃大虧的。
石林突然笑了笑。也許他網才的話，說的太多餘了。如果張舒婷連這種小坎兒都過不去。那北辰還會發展成現在這樣的大公司嗎？張舒婷還是張舒婷嗎？
“算我多嘴了！”石林看著張舒婷笑著說道，用筷子在自己的嘴唇兒上敲了敲。想明白這件事，石林也不再生氣了。這也從另一面反映出張舒婷很優秀，這樣優秀的女人，是屬於他的，石林怎麼會生氣呢？
“沒有啦，我聽見你的話，高興還來不及呢！”張舒婷笑著說道。
“哦？為什麼？我可看不出你有什麼高興的，只知道你