不過，站在工作的立場，盛花還是接受了王立君的建議，給劉春梅調了崗，擔任拓展部部門經理。
她的用意有三點，一是王立君是總經理，考慮到他的建議和麵子；二是劉春梅確實有那個實力，部門經理發展空間更大；三是讓王立君和劉春梅保持點距離。
盛花觀察到劉春梅社會閱歷豐富，人情世故拿捏到位，情商很高，這兩個人一起工作久了，難免不會日久生情，到時候初曉怎麼辦？雖說是初曉提出分開一段時間，但人家也沒說離婚啊！
說句扎心的話，愛情只會在婚姻之外，王立君和初曉就驗證了這一點。
十月懷胎，盛花和周俊的孩子出生了…
不過，站在工作的立場，盛花還是接受了王立君的建議，給劉春梅調了崗，擔任拓展部部門經理。
她的用意有三點，一是王立君是總經理，考慮到他的建議和麵子；二是劉春梅確實有那個實力，部門經理發展空間更大；三是讓王立君和劉春梅保持點距離。
盛花觀察到劉春梅社會閱歷豐富，人情世故拿捏到位，情商很高，這兩個人一起工作久了，難免不會日久生情，到時候初曉怎麼辦？雖說是初曉提出分開一段時間，但人家也沒說離婚啊！
說句扎心的話，愛情只會在婚姻之外，王立君和初曉就驗證了這一點。
十月懷胎，盛花和周俊的孩子出生了…