子到執事是跨越式的提升，是質的變化，大俗話就是從工薪層跨越到了管理層，而下一次的跨越式提升是從護法到長老，這又是從管理層到了董事會，都會開啟三項特權能力。 看著獲得的三項特權，除了第一項其他兩項都較為實用，如屬性固態化，就是他的屬性固定在一個峰值，不會因為受傷和體力的消耗而減弱，不過爆發倒是�