刷刷點點，下午兩個小時就寫完修改了所有的幻燈片。樂曉曉重複看了一遍，算不上驚才絕豔，但也基本上是一個完成度很高的案例分析了。案例分析做完，就剩下演講，以及最後的高階經理面試。
樂曉曉掰著手指頭數了數，三個高階經理有決定權：David，作為鼓勵自己來應聘的人，肯定是站在自己這邊。Alicia，招聘經理，最終選擇權會落在她身上。從第一輪的結果看來，Alicia是很喜歡樂曉曉的，無論是之前的談話還是後來的面試，Alicia都難掩對樂曉曉這個年輕小姑娘的偏愛。最後一個，是個陌生的名字：Tom Zhou。
完全沒有印象。樂曉曉遲疑了一下，給翟旭發了個訊息。
透明明：Tom Zhou是誰？
翟旭：周堂，ABC。新上任的研發總監，Alicia的老闆。
翟旭的資訊回得挺快，回覆之後又追加了一句。
翟旭：你進第二輪面試了？恭喜！
透明明：嗯嗯，第二輪面試有幾個人？
翟旭：不知道。一般三四個，不過到了第二輪基本上招聘經理心裡已經有底了，後面一般就是形式。你不用擔心了。
啊？樂曉曉看著翟旭的資訊，有點兒驚異。第二輪之前招聘經理就已經有人選了？那還要第二輪幹什麼？
透明明：那幹嘛還要第二輪？
翟旭：備選。看第二輪有沒有高階經理特別反對，一般不會有的。
也就是說，其實基本已經定下來了啊。不知道Alicia心裡的人選是不是我。樂曉曉啃著圓珠筆頭，糾結著。要說Alicia對自己的態度，那是真的挺好的。不過也許她對其他人也這麼好呢，樂曉曉又沒見過其他面試者是什麼狀況。正糾結著，翟旭的資訊又到了。
翟旭：不過第二輪還是要好好準備，高階經理不那麼好糊弄。記住了，別不懂裝懂，記得找相關人聊聊。雖然是研發經理招聘，相關的技術支援部，設計部，市場部，銷售部，都會打交道的。有時間的話，去找各部門介面負責人打聽相關的資訊。
好，好複雜！樂曉曉越來越意識到，自己對於一個研發經理的認識太過狹隘。不過這也讓她對這個新的職位有了越來越多的期待。重新看了一遍自己的案例分析，自己看來是覺得完美無缺了，樂曉曉還是不放心。突然想起之前郵件裡說的，你可以找公司任意同事請求幫助……
透明明：翟旭，幫我看看案例分析的PPT！求拍磚求建議！
翟旭依舊是秒回。
翟旭：呵呵，進步越來越大了，有點兒經理的樣子，懂得利用資源了。發過來吧。
樂曉曉也覺得，自己自從和翟旭混在一起以後，似乎一下子對職場生存之道豁然開朗起來。難道因為更理解資本家的思想了？
欣賞了一遍自己用公司郵箱發給翟旭的郵件，突然感到自己好高階，直接發郵件給VP呀！
耗到了下班時間，樂曉曉還是和往常幾天一樣，避開人流，溜到地庫的角落裡爬上翟旭的瑪莎拉蒂副座。翟旭今天找了家稍微清靜一點兒的地方吃飯，吃完飯把餐具一股腦的推到旁邊桌子上，指著樂曉曉碩大的揹包說道：“筆記本拿出來，我給你講怎麼改PPT。”
樂曉曉開啟筆記本，放在飯桌上對著翟旭，自己也挪到翟旭一側的卡座上坐在旁邊。
翟旭指著PPT，一點一點給樂曉曉提建議。覺得兩人肩並肩坐著不太好打字，翟旭索性把樂曉曉拉到自己身前，半抱著樂曉曉。好在卡座還是相當寬敞，要不樂曉曉覺得翟旭肯定要拉著自己坐大腿了。不過這樣的好處是，翟旭一指出要改的地方，樂曉曉直接就在檔案上修改了。原本自己已經覺得相當完美的PPT，在