而兩個人是不是還會去往天台。劉睿會眺望對面三十米空間處那行。他只敢遠觀，不敢表白的女孩？
昨晚幾乎忙到了凌晨，郭小鐘第二天還要上課，在十一點之前實在不能久呆了，也就只能夠先走，送出門的時候蘇燦還告訴他明晚他單獨請客，樂得他下樓都哼著歌，腳步生風。
對於郭小鐘，網到槽城有這麼一個夥伴蘇燦也不排斥，畢竟他對大榕建工的瞭解僅限於後世的一些資訊。與現在從終建軍和自己尖親聊天所透露出來的窺豹一斑，郭小鐘雖然說只是一個高中生，所知道的有限。不過能有助於蘇燦瞭解到大致的情況。
然而顯然透過昨天的聊天，蘇燦實在沒掌握到什麼有效的資訊，大多都是郭小鐘所說的一些總公司內部門子女毛間的小事。
總公司和城市物語之間看似被柵欄鐵欄所分隔，事實蘇燦的小區內院是和總公司透過一個拱門相通的，互有來往，卻明顯不密切。
公司內部和郭小鐘年齡相仿。一個大圈子裡面的大概有二十來人。這些人從小就是在大轄建工長大。一個單位大院的生活，以前住的也就是大接建工的老房舍區，但是隨著不同的發展，城幣物語小區建設起來過後，總公司內也進行內部的集資，這個城市物語小區雖然是對外的商品房，不過內部超過一半的房子。都是總公司內部職工自己出錢購買下來的。
很多人也就因此搬了過來，有的因為外調，離開了接城，或者去了其他城區，原本的一個大圈子也隨之四分五裂了，郭小鐘家沒有在小區裡買房，還住在舊的院子裡，自然也就和從前的朋友生疏了。
當然因為這種地理的相隔，加上集團公司內部的發展，原本一同吃大鍋飯的那種境地再也不存在了。和小區一牆之隔的這頭，總公司內舊家屬院的子女多少顯得樸素一些，而在城市物語小區具先富起來的一些職工子女，攀比之風多少較盛，隨著年代的進步滋生出一種小資情懷，對原舊家屬院的夥伴，也開始劃清界限，搞自己的小圈子，小曖昧。
這也導致原總公司舊家屬院的孩子，望著旁邊這佇立的現代化小區。十分不屑，看其中一些女生更覺得矯揉造作，也形成各自的一個圈子。
造成這群職工子女的這種對立情況也變相反映了集團總公司的兩種觀念衝突，伴隨著大型國企改制改革的蛻變，國企內部利益分配層也發生了根本性的改變。
財富分配不均的情況也已然出現，這種體現在一些實權部門，隱性福利遠遠超過一些普通的部門機構，有些明顯的如分房子，評分調級過職稱。隱諱點的如逢年過節部門紅包金額雙倍。部分工資以現金形式發放不扣稅等等。
這導致了一些擅專人事或者於管理層沾親帶故的人節節高升，收入也不斷攀高，一些技術工，工程設計師卻只能夠拿著老薪資養活一家人。更沒有什麼錢來搞單個集資建房，雖然說會有政策性的優惠，有些也因為老舊的觀念因素，也舍不的投錢去買房子，卻看著別人住新房而眼紅。
所以住著舊樓的職工，多少對在城市物語小區內入住的人有些敵對情緒，總覺得同是職工，但是對方的錢就是來歷不正，仇富心理也或多或少的累積著。
蘇燦端著杯熱騰騰的牛奶，嘴唇上沾著層奶沫，站在生活陽臺上面。遠望將總公司和城市物語小區分隔的鐵欄牆面，有些無奈的搖搖頭。“東西拍林牆麼？。
這些局面，何嘗不折射出這個社會在這今年代所呈現出來的態勢。這只是一個小觀園罷了。
中午回來老爸蘇理成的臉色不是太好，看的出來今天的彙報會上面受到了一些阻力，而他副部長的職銜也沒有落實。
家人在家裡吃了新家來的第一頓飯，曾河一大早倒是和髏建軍的老婆約好，外出走了一圈，瞭解了附近的菜市場，超市