“我是真沒想過你會來學校工作。”
江皓是有想過沒準創業失敗，任易鑫會被他爹安排著回政府工作。
但真沒想過他會來高校工作。
“江哥，不是你說的高校工作不影響創業的麼？”
“我對你在學校的工作還挺感興趣的，就像你上次說的保個底嘛，有機會正好過來試試。”
說到這兒任易鑫臉上還有幾分遺憾，手中的烤腸已經吃完。
可能有些膩吧，拿過辦公室的一次性紙杯，重新接了杯水。
“我本來想跟江哥你一樣去圖書館工作的，不過這個引進的編制只能是對應專業的學院。”
“林叔叔說這算是教學崗位，我暫時還沒法調來圖書館工作。”
“是去經管學院吧？你還不知足了？”
校裡的崗位編制哪怕都是編制但也有許多種類區分。
尤其是這幾年開始，各種型別的編制五花八門的開始實行。
每個學校都有自己的規定，像江皓這種校圖書館的編制屬於過了省人社廳備案的，最老的那種編制。
至於“人才引進”的話，大部分初期都是院裡自己的編制，甚至絕大部分都是“非升即走”。
好在他們校本身層次低，這幾年招聘引進就沒有過這種要求。
願意接受“非升即走”的老師大部分都是對自己事業有追求的。
在沒那麼卷的時代，也不可能選擇他們學校。
“要考試麼？要不要推遲我們公司接下來的推廣工作？”
“不用筆試，需要面試，林叔說我這崗位也不用一比幾的比例面試，不出意外，就是校裡走個招聘流程。”
“兩週後面試，之後就可以去經管學院報到。”
人跟人還真是有差距，他可以說是運氣趕上了，並且幫校裡幹了圖書館系統。
得到了林校長的滿意，已經正經參加完筆試面試才有的編制。
雖然江皓自己也是相當於內定的感覺，但依舊能感受到拿編制過程的不容易。
但任易鑫可是完完全全憑實力進來，這都算不上林校長的照顧。
都是硬標準自己一條條滿足的，算起來這就是家庭積累的差距吧。
起碼他家裡擠不出他去英國留學的本碩費用。
江皓雖然內心羨慕，但重生回來的他才是這個世界最幸運的一個，倒也不會太過不平衡。
“說說公司的事吧，你說銷售的問題是什麼？”
不再糾結任易鑫來校裡工作的事，頂多之後校裡多個飯搭子，對他來說還是件好事。
“就是工資提成的事，我不知道咱們軟體之後收費怎麼定價的，該給他們什麼比例。”
“定價就按5-10萬一年，按年收費，具體價格得具體公司談。”
“要是他們額外要求多的話，費用咱們再加，但最基礎的也得5萬一年。”
“嘶~！”
一直在旁邊有聽著關注的阿祥此時是倒吸口涼氣。
他是真沒想過自己幫著學長開發的系統這麼掙錢，下意識發出了聲感嘆。
隨後就重新從電腦中開啟他們完成的測試系統的網站，仔仔細細重新看起這個系統。
但怎麼看，他都不覺得收費會這麼貴！
功能不就開個票查詢列印下麼？
以他暫時的心態和思維，也不太可能接觸到其中任易鑫發揮的作用。
只能單純的從系統的功能以及複雜性上思考其本身的價值。
“咱們收費這麼高？我原本以為就收個一兩萬呢！”
顯然任易鑫自己也沒想過是這種價格，對於自己能從稅務局得到的金融服務