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第119部分 (第2/5頁)

也越來越多。虛擬頭盔的銷售量在大幅度的增漲。

如今虛擬頭盔銷售,總量已經超到十五萬個。

虛擬頭盔銷售最多的有兩個國家,華國和m國。

在華國國境內,至少存在三萬個虛擬頭盔,擁有五十家左右的虛擬體驗館。

m國,則是兩萬虛擬頭盔,擁有三十家的虛擬體驗館。

其餘十萬個虛擬頭盔,主要銷往歐洲、亞洲、澳洲等國家與地區。

“非常好!上一次你建立保安虛擬訓練中心,效果很好。我這裡還有一個類似的工作交給你,希望你能幫我再建立一個人才培訓中心。專門為我培訓得力下屬。”

“很高興你服務。這是我的榮幸!你對人才培訓中心有什麼樣的要求?”

杜樂沒有注意到小k越來越擬人化的智慧對話。

杜樂另外在腦海裡想的是潘歡和陳琛未來需要從事的工作。杜樂把潘歡和陳琛定位為他的代表。

作為代表,他們除了可以對頂尖科技進行監督之外,杜樂還希望他們能夠主動開展業務,擴建勢力。建立一個嚴密地組織。

軍火銷售。是他們必須要涉及到的。潘歡他們要對企業管理有所瞭解。不僅如此,還要了解如何建立一個組織。另外,他們的工作。多數是要在國外進行,這就需要他們語言方面也需要增強,學習第二外語。

杜樂把他的要求一一告訴小k,然後由小k分析,歸納,再總結。

“建立這個人才培訓中心,小k你能夠辦得到嗎?”

“當然可以,這些培訓所需要的知識我都可以從網際網路中得到。所以,建立這個人才培訓中心,需要連線網際網路。還有,這個人才培訓中心將會佔用虛擬伺服器中分出一部分空間,是否考慮與保安培訓中心合併。另外,為了維護虛擬伺服器的正常執行,及應付越來越多的玩家,小k需要升級虛擬伺服器,請求增加虛擬伺服器的硬體。”

杜樂知道他在仙女星購買虛擬伺服器的時候,買的是最便宜的私人伺服器,最高線上人數並不是很多。這也正是杜樂推廣虛擬遊戲,從發展體驗館開始的原因之一。

升級伺服器硬體,不是一件小事,杜樂暫時還不用急著去考慮。

虛擬頭盔的生產雖然提高了不少,但是杜樂仍想穩健頂尖科技的發展路程。

“另外再建立一個虛擬人才培訓中心就可以了,也不需要多大的虛擬空間。只要能夠容納十個玩家同時進行培訓就可以了。”

“明白,建立十個人的培訓中心。”小k接收指令。

“這個人才培訓中心,我希望是採取速成的方式,他們可以不用掌握太複雜的知識,但是他們都必須對工作內容有所瞭解,並且還可以不斷地為了充實知識,進行學習。還有一點,我希望小k加入忠誠教育,讓他們忠誠於我,可以在他們的心理埋下一種心理暗示,那就是絕對不能背叛我。”杜樂說道。

小k按照杜樂的指令,一一記錄載入資料。

“小k,建立這個虛擬人才培訓中心,需要多少時間才能完成?”杜樂問道。

“如果能夠全力使用虛擬伺服器的資源,預計只需要五個小時的時間就可以了;如果既要維持‘戰役’的正常執行,又要同時建立虛擬人才培訓中心,就需要三天七十二個小時時間。”

杜樂感覺三天時間太長,否決了後面的那個方案。

五個小時,杜樂還能接受。

不過考慮到要是停掉“戰役”遊戲的執行,可能會招致一些玩家的抗議,杜樂有些猶豫。

當然,如今虛擬遊戲“戰役”一家獨大,就算杜樂不理會這些玩家,玩家們應該仍是會繼續玩遊戲。想到這裡,杜樂決定還是採用前一種方案。

“小

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